Документы пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим

Оглавление:

Пособия неработающим мамам

Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2018 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной категории получателей — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие) или наличия статуса безработных, полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:

  • высокой официальной заработной платы;
  • продолжительного страхового (трудового) стажа.

При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования, так и в виде государственного социального обеспечения) неработающим родителям:

  • признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
  • уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

Декретные выплаты безработным и неработающим

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых в 2018 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля 2017 года

* Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

Какие пособия положены неработающим беременным женщинам и матерям?

Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 16350,33 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году неработающим мамам — в минимальном размере, гарантированном государством:
    • 3065,69 руб. — на первого ребенка;
    • 6131,37 руб. — на второго и последующих.

Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):

  • единовременные пособия:
    • при передаче ребенка на воспитание в семью — в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью — усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
    • беременной жене военнослужащего по призыву — в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
  • ежемесячные пособия:
    • на ребенка военнослужащего по призыву — в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
    • многодетным малоимущим семьям на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в конкретном регионе (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).

Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период
с 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал — в 2018 году в размере 453 тыс. 026 руб.

Пособия при ликвидации предприятия

В настоящее время в регионах страны, не участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты» ФСС, декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.

Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах или их ареста судебными приставами и начала процедуры банкротства.

Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.

В этом случае для предоставления пособия по беременности и родам в 2018 году неработающим необходимо обратиться для оформления непосредственно в ФСС со следующими документами:

  • заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
  • заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
  • судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет);
  • справка с места работы второго родителя или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.

Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда, через портал государственный услуг Правительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ (МФЦ).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от Соцзащиты (УСЗН)

Согласно российскому законодательству, на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют право родители (мать и отец), родственники ребенка или другие ухаживающие за ним лица независимо от того, подлежат ли они обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству.

Формы предоставления этой ежемесячной выплаты и ее размеры будут отличаться для трудоустроенных граждан и неработающих лиц. Неработающей матери пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается через орган социальной защиты населения (Собес) в минимальном размере2718,34 рублей в 2016 году на первого ребенка и 5436,67 — на второго и последующих.

До 2007 года право на ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет предоставлялось только работающим гражданам, в отношении которых работодателем производились выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Ознакомьтесь так же:  Трудовой кодекс ст. 81 ч.2

Детские пособия из Соцзащиты, если родители не работают

Меню для навигации по странице

Государством закреплено право одного из родителей (как матери, так и отца) или другого лица, которое осуществляет фактический уход за ребенком, в получении ежемесячной социальной выплаты до достижения возраста 1.5 лет. Для работающих лиц это право реализуется одновременно с оформлением отпуска по уходу за ребенком (в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется до 3-летия).

Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, или категории граждан, для которых участие в системе Соцстраха является исключительно добровольным (ИП, нотариусы и другие виды самозанятого населения), имеют право на получение данного ежемесячного пособия только в форме государственного социального обеспечения, причем средства для выплаты предоставляются не фондом ФСС, как в других случаях, а предусматриваются на каждый финансовый год в федеральном бюджете.

Кому положено пособие по уходу за ребенком из Соцзащиты

Перечень лиц, имеющих право на получение пособия до 1.5 лет в территориальных органах (управлениях) соцзащиты населения по месту жительства (УСЗН), приведен в ст. 39 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В представленной ниже таблице приводятся предусматриваемые законодательством группы получателей и условия, на которых им может быть назначена ежемесячная выплата до 1,5 лет. Общим условием для всех категорий получателей является осуществление ими фактического ухода за ребенком.

Также необходимо учесть и другие особенности начисления выплаты:

  • если фактический уход за ребенком осуществляют двое и более лиц, ежемесячная выплата положена только одному из них;
  • если у получателя есть несколько оснований на получение пособия, он может выбрать наиболее удобное для себя;
  • если мать по каким-либо причинам (например, по состоянию здоровья) не в состоянии уделять время и силы ребенку, выплата положена его фактическому воспитателю(родственнику, опекуну).

Документы в Соцзащиту на ежемесячное пособие до 1.5 лет

Документы, необходимые для оформления пособия по уходу за ребенком, для наиболее общего случая перечислены в п. 54 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009. Точный перечень для каждого конкретного случая зависит от того, к какой из перечисленных выше категорий принадлежит заявитель.

Документы для оформления пособия следует предоставить не позднее, чем через полгода после того, как ребенку исполнится полтора года (то есть до достижения 2 лет).

Справка о невыплате пособия по безработице

Поэтому для оформления пособия в обязательном порядке требуется предоставить справку из Центра занятости населения (ЦЗН), если один из родителей или оба в нем зарегистрированы в качестве безработных. Срок выдачи после обращения — до 30 дней.

Справку можно получить при личном обращении или при направлении запроса по почте.

Тем лицам, которые все же зарегистрированы в качестве безработных, предоставляется право выбирать, какая из выплат им более выгодна: по уходу за ребенком или по безработице.

Справка в Соцзащиту о неполучении пособия вторым родителем

Для родителей ребенка, проживающих в зарегистрированном браке, при оформлении пособия предусматривается также необходимость предоставить с органы Соцзащиты (Собес) справку о неполучении данной выплаты вторым из родителей.

В связи с этим предусматриваются два варианта справки о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет:

  • выданная по месту работы (службы) второго родителя;
  • выданная в Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства второго родителя.

В первом варианте работодатель оформляет документ в произвольной форме, сообщая свои реквизиты, данные о работнике (служащем) — ФИО, должность; информацию о том, что указанное лицо не претендовало на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и соответствующее пособие до 1.5 лет.

Справка с места работы для получения пособия до 1.5 лет в Соцзащите

Справка из УСЗН берется с учетом территориального принципа, то есть по месту жительства второго родителя, который за ней обращается.

Размер пособия по уходу за ребенком из Соцзащиты

Родители, не подлежащие обязательному соцстрахованию, получают пособие в фиксированном размере. Выплата отличается от положенной работающим родителям, которая составляет 40% от средней зарплаты за последние два года. Логично при этом, что трудоустроенные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, имеют больше государственных социальных гарантий.

Пособие в форме государственного социального обеспечения выплачивается в Соцзащите из средств федерального бюджета, хотя возможны доплаты из региональных бюджетных средств. Неработающим родителям в 2016 году положены пособия в минимальном размере:

  • 2 718,34 руб. на первенца;
  • 5 436,67 руб. на второго ребенка и последующих.

В соответствии с положениями Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях лицам, имеющим детей», отдельные категории граждан, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу за ребенком, могут претендовать на ежемесячное пособие в размере 40% от средней зарплаты по месту службы или труда перед увольнением. Однако это пособие выплачивается не Соцзащитой, а Соцстрахом.

Независимо от времени подачи документов, заявитель получит выплаты за весь промежуток времени, в течение которого он имел право претендовать на них (то есть за все положенные полтора года). Но если в течение времени выплаты пособия его получатель устроится на работу, необходимо будет подать пакет документов работодателю для того, чтобы получать деньги не от Соцзащиты, а от ФСС.

Какого числа Соцзащита перечисляет пособия

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения выплачивается службой Соцзащиты населения через банк или почтовое отделение (по выбору получателя). При этом устанавливается предельный срок начисления денежных средств заявителю — не позднее 26 числа каждого текущего месяца.

Однако необходимо иметь в виду, что в сроках перечислении пособий могут происходить сбои из-за, связанные с праздничными и нерабочими днями (особенно характерно в январе в связи с празднованиями нового года) или из-за задержек поступления денег на счета службы Соцзащиты из федерального бюджета.

Как правило, это происходит это не по вине сотрудников Соцзащиты, которые в общем случае не контролируют и не осуществляют сам процесс перечисление бюджетных выплат. В случае возникновения задержек пособие или выплачивается немного позже с задержкой, или же принимается решение о зачислении выплаты в следующем месяце сразу в двойном размере.

Рассчитывать на детское пособие до 1.5 лет от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и те, кто не работает, был уволен либо учится очно в образовательной организации. Начисление выплат осуществляется органами Соцзащиты по месту жительства и обеспечиваются федеральным бюджетом.

Подать документы на пособие могут не только отец или мать ребенка, но и другой родственник либо опекун, осуществляющий фактический уход за малышом, при этом выплаты осуществляются в минимальном размере. В течение 2016 года размер пособия до 1.5 лет составляет 2 718,34 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго и остальных.

Пособие по уходу за ребенком

Вопрос: Я беременна вторым, моя заработная плата 10 000 рублей, а мужа военнослужащего зарплата 38 000 рублей. Можем ли мы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать любые родственники, фактически ухаживающие за ним: бабушка, дедушка, отец. Если ухаживают по очереди несколько родственников, то выплата оформляется на одного из них по выбору. Но обычно тому, у кого доход выше.

Кому положено пособие на ребенка до полутора лет

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

В статье 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — закон № 81-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (далее — ПУР) могут получать следующие лица:

  • мать;
  • отец;
  • другие родственники;
  • опекуны;
  • лица, ухаживающие за ребенком.
  • мать;
  • отец;
  • опекуны.
  • мать:
  • опекун;
  • другой родственник в случае смерти матери и иных причин лишения родительских прав
  • другие родственники

Размер выплат по уходу за ребенком установлен статьей 15 закона № 81-ФЗ и зависит от того, какой статус у получателя: работающий, служащий по контракту или безработный.

Независимо от статуса, мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет право на ПУР по статьям 12.5 — 12.7 закона № 81-ФЗ. Размер их выплаты с 1 февраля 2018 года составляет 11374,18 рубля.

Занятые граждане получают выплату в размере 40 % от средней заработной платы, исчисленной за 2 года, предшествующие году наступления отпуска по уходу. В расчет берутся все доходы, полученные за это время как по основному месту работы, так и по совместительству.

Для определения суммы компенсации применяют формулу:

Ознакомьтесь так же:  Приказ о создании комиссии по списанию лекарственных средств

(ГД 2016 + ГД 2017) / (731 – ДИ) * 30,4 * 40%,

где ГД 2016 — совокупный годовой доход за 2016 год;

ГД 2017 — совокупный годовой доход за 2017 год;

731 — сумма календарных дней за 2016-2017 года.;

ДИ — дни, исключаемые из расчета. К ним относятся дни больничных, дни отпусков по беременности и родам или ухода за ребенком;

30,4 — среднемесячное количество дней;

Пособие имеет нижний и верхний предел. Верхняя граница создается предельными величинами базы страховых взносов. Это та сумма, больше которой с заработной платы не могут удерживать взносов. На 2018 год максимальный размер составляет 24536,57 рублей.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком для работающих лиц рассчитывается из размера МРОТ, когда:

  • общий трудовой стаж получателя меньше 6 месяцев;
  • средний заработок меньше МРОТ.

Расчетный размер выплаты по МРОТ с 1 мая 2018 года составляет 4465,20 рублей.

В законе есть оговорка, что минимальное пособие по МРОТ не может быть меньше выплаты для безработных лиц.

Для лиц, служащих по контракту есть нюанс: средний заработок рассчитывают не за 24, а за 12 месяцев. Максимальный размер для них не может превышать размера выплаты, установленного для матерей детей военных, служащих по призыву — 11374,18 рублей. Минимальные размеры равны:

  • 3142,33 рубля за первенца;
  • 6284,65 рублей за второго и последующих.

В отношении предельных размеров пособий, установленных в фиксированных значениях могут применяться районные коэффициенты. К расчетным значениям ПУР их не применяют, поскольку районный коэффициент заложен в среднем заработке.

Для безработных

Согласно статье 15 закона № 81-ФЗ безработные граждане и лица, уволенные в период беременности или отпуска по уходу за ребенком, получают выплату фиксированного размера:

  • 3142,33 рублей за первенца;
  • 6284,65 рублей за второго и последующих детей.

Размер выплаты зависит только от очередности рождения ребенка.

Если получатель компенсации живет на территориях, подвергшихся воздействию радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС, то по статье 18 закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» он получает доплату:

  • 3241,05 рублей до полутора лет;
  • 6482,10 рублей пока возраст составляет 1,6 — 3 года.

Частные случаи: двойня и тройня

В случае одновременного ухода за несколькими детьми сумма пособия суммируется. Для работающих граждан должно выполняться условие: общий размер выплаты не превышает 100% среднего заработка. При одновременном уходе за тройней человек теряет 20% выплаты:

40 % × 3 – 100% = 120% — 100% = 20%.

Для безработных ограничения по суммарной величине нет, поэтому они могут получать:

3142,33 + 6284,65 = 9426,98 рублей за близнецов;

3142,33 + 6284,65 + 6284,65 = 15711,63 рублей за тройню;

6284,65 + 6284,65 = 12569,30 рублей за второго и третьего.

Сумма зависит от очередности рождения и количества детей, за которыми одновременно ухаживают.

Часто спрашивают, считает ли закон второго ребенка таким, если первый умер. Пособие положено при уходе за вторым, даже если первый умер вскоре после рождения или родился мертвым. Подтверждением очередности рождения будут:

свидетельства о рождении и смерти первенца или справка медицинской организации о перинатальной смерти. Последний документ согласно закону от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» заменяет оба свидетельства в случае рождения мертвого ребенка после 154 дней беременности.

Оформление пособия работающим

Работающие граждане подают документы для получения ПУР в отдел кадров своей организации:

  • заявление о предоставление отпуска по уходу с просьбой назначения ежемесячной выплаты;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • сведения о доходах за последние два года, если в этот период работали в другом месте или по совместительству.

Если в отпуск по уходу за ребенком собирается уйти не мать, то это лицо дополнительно подает:

  • справку с места работы второго родителя (обоих родителей), что он (они) не числится в отпуске и не получает выплату;
  • справку от органов соцзащиты о невыплате ПУР и справку от службы занятости, что не выплачивается пособие по безработице, если мать безработная, а выплату оформляет отец.

Пособие назначат в течение 10 дней с даты подачи документов и будут выплачивать в день выплаты зарплаты. Документы можно сдать до момента исполнения ребенку 2 лет. Тогда выплату сделают за весь прошедший период.

Оформление пособия для безработных

Безработные граждане для получения ежемесячных выплат сдают документы в органы соцзащиты. Если мама не имеет права или отказалась от декретного отпуска, то уход за как и выплата компенсации начинается со дня рождения ребенка. Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев с момента исполнения 1,5 лет ребенку.

После получения документов пособие назначают в течение 10 календарных дней, а выплата происходит не позднее 26 числа месяца.

Документы для оформления пособия

Список документов, необходимых для оформления пособия до полутора лет изложен в п. 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н:

  • заявление о назначении выплаты;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении всех детей. В случае смерти предыдущего ребенка подают копию и оригинал свидетельства о смерти или справку о перинатальной смерти;
  • заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • справка с места работы или учебы родителя или обоих о том, что пособие не назначалось ранее;
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие самозанятость, вместе со справкой из ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя.
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места учебы для студентов;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком для иных лиц, ухаживающих за детьми;
  • приказ о назначении отпуска на работе для лиц, уволенных при ликвидации;
  • справка о выплате пособия с указанием периода и расчетного размера для лиц, уволенных при ликвидации.

Образец заявления на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Индексация пособия по уходу

Статья 4.2 закон № 81-ФЗ устанавливает дату, когда Пособие подлежит индексации — каждое 1 февраля года. Индексации подлежат только минимальные размеры выплаты и максимальные для жен военнослужащих.

Минимальное пособие для работающих, рассчитываемое по МРОТ зависит от даты установления его нового значения.

Изменение максимального размера компенсации зависит от установления предельной базы страховых взносов.

Обобщенные данные за последние 5 лет собраны в таблице.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 20 декабря 2018

Сразу после наступления беременности каждая молодая семья начинает интересоваться вопросом, какие государственные выплаты она получит после рождения малыша и какая помощь ей положена из-за временной потери трудоспособности будущей мамы.

Кроме пособий, которые выдаются на федеральном уровне только один раз, семья может оформить выплаты до 1,5 лет, предоставляемые ежемесячно. На величину этой помощи влияет размер официальной зарплаты, получаемой на протяжении 2-х лет до ухода в отпуск.

Что касается неработающих лиц, они получают минимальные выплаты, для получения которых им нужно собрать необходимые бумаги и подать их в орган соцзащиты.

Кому предназначено пособие?

Когда заканчивается 4-месячный отпуск, предоставляемый будущей маме на период до и после родов, наступает очередь декрета. Он длится до того дня, когда маленькому человечку исполнится 3 годика. Собрать документы и получать этот вид помощи может любой гражданин, который на самом деле воспитывает ребеночка.

Но стоит отметить, что те, кто работает 8-часовой рабочий день, не могут получать данное пособие. Если мама работает дома или ее рабочий день менее 8 часов, а также если она обучается, помощь выплачивается полностью.

Если лицо, присматривающее за ребенком, получает помощь по безработице, оно самостоятельно выбирает, какое пособие ему выгоднее получать.

Если мама получает помощь по уходу и в тот же период ей положено пособие по родам из-за следующей беременности, она так же может самостоятельно выбрать, какая помощь будет ей выплачена. Образец заявления для начисления одного или второго пособия должны вам предоставить на работе либо в органах соцзащиты.

Также с момента рождения помощь начисляется лицам, уволенным с работы во время беременности и неработающим лицам.

Как и где оформить ежемесячные выплаты?

Чтобы женщине было начислено пособие по уходу, ей нужно написать заявление. Все документы на помощь следует предоставить до того времени, как малышу исполнится полгода. Если мама не успеет оформить его в указанный срок, она потеряет на него право.

Стоит также знать, что если заявление и документы будут отправлены посредством почты, тогда будет учитываться дата отправки, которую можно увидеть на почтовом штемпеле.

Выплачивается это пособие со средств ФСС. Здесь же можно задать вопросы по поводу его начисления и выплаты. При этом трудоустроенные граждане оформляют ее на работе. Если мест работы было несколько, они сами выбирают более подходящее для них. На предприятии, вне зависимости работало лицо по совместительству или полный рабочий день, должны оформить приказ и приступить к начислению пособия.

Ознакомьтесь так же:  Приказ 349 от 05.08.14 г

Если мама и папа не работают для оформления помощи им нужно обратится в отделение соцзащиты. В данном случае все равно, была ли мама ранее трудоустроена и уволена в период «особого положения», или же она совсем не работала.

Чтобы выплата была начислена, нужно подать такие документы:

  • заявление;
  • свид-ство о рождении малыша;
  • паспорт гражданина, который обращается за начислением пособия;
  • документ, выданный ЗАГСом.

Начисление и выплата пособия

Хотя данный вид помощи выплачивается со средств ФСС, каждый бухгалтер должен знать, как его рассчитать, ведь именно ему придется начислять его сумму. Кроме того, если женщина будет знать, как она оно рассчитывается, то сможет перепроверить, правильно ли ей была начислена сумма.

Итак, в настоящий момент пособие по уходу исчисляется так: берется общая сумма фактически полученной зарплаты за 2 года до отпуска и делится на число дней (календарных) в этом же периоде. Затем от полученного размера берется 40%.

Кроме того, к расчетному периоду не включаются дни нетрудоспособности, куда входит и отпуск по причине родов, а также дни, когда сотрудник был освобожден от выполнения работы, в т.ч. дни, когда сберегался заработок. Если полученная сумма выплаты очень маленькая, мама может узнать минимальный размер госпособия.

В 2018 г. помощь по уходу выплачивается в сумме не меньше 2576,62 руб. в случае появления первого малыша и 5153,24 при рождении второго либо последующего ребенка. Семьи, в которых отец крохи является военнослужащим-призывником, получают выплаты в сумме 9326,52 руб.

Указанные суммы не фиксированы и могут отличаться в зависимости от места, где проживает семья, так как на них влияет районный коэффициент. Также размеры пособий ежегодно проходят индексацию с учетом запланированного индекса инфляции.

Если в период пребывания мамы в декретном отпуске у нее рождается второй малыш, либо она сразу рождает двойню, пособие будет выплачиваться на каждого ребеночка.

Сроки выплат помощи до 1,5 лет

Согласно законодательству, отпуск по уходу заканчивается в то время, когда малышу исполняется три годика. Но, несмотря на этот факт, выплата предусмотрена лишь до 1,5 лет.

По этой причине в 2011 г. был создан законопроект, предусматривающий предоставление пособия до 3-летнего возраста. Однако он так и не был принят.

Начиная с 2013 г. в определенных регионах страны матерям начали давать компенсационную выплату в сумме 50 рублей на 3-го и последующих детей. Конечно, указанный размер отличается в разных регионах, так ка она умножается на районный коэффициент. Однако во всех случаях размер компенсационной выплаты остается ничтожно малым.

В соответствии с поданным на рассмотрение законопроектом, который предусматривает продление выплат до 3 лет, каждому малышу должно начисляться пособие в размере примерно 7000 руб. Однако получать его смогут лишь те семьи, чей доход на 1-го человека не превышает среднего дохода, установленного на территории, где она проживает.

Пособие на ребенка до 1,5 лет в 2018 году

Начиная с 1.01.2018 г. все выплаты на детей, в т. ч. и пособие до 1,5 лет, будут проиндексированы на 5,5%. В результате семьи, имеющие первого ребенка, будут каждый месяц получать 2718,34 руб., а семьи, где воспитывается второй либо последующий малыш – 5436,67 руб. Это минимальные размеры помощи, которые в установленных регионах будут увеличены на региональные коэффициенты.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет безработным (неработающим) от Соцзащиты

Безработные родители и опекуны маленьких детей, которые не получают других выплат по безработице, могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Органы Соцзащиты назначают и контролируют начисления по месту жительства. Неработающие граждане могут рассчитывать только на минимальный размер пособия и только как социальное обеспечение.

Необходимые документы

Фонд соцстрахования осуществляет выплаты безработным по уходу за маленьким ребенком. Заявителю понадобится принести:

  1. паспорта отца и матери;
  2. справку о рождении;
  3. сберкнижку заявителя;
  4. военный билет, студенческий документ или трудовую книжку;
  5. справку о непредставлении выплат безработному заявителю;
  6. документ, который подтверждает, что родитель и ребенок проживают на территории РФ в одной квартире/доме;
  7. если второй родитель трудоустроен официально, справку о том, что он не получает пособие по уходу;
  8. справку от неработающего родителя из Центра социальной работы о непредставлении выплат;

Если за малышом ухаживают двое безработных родителей, пособие полагается только одному из них. Если молодыми родителями являются студенты, которые учатся по очной форме, дополнительно понадобятся:

  • справка из образовательного учреждения о получении пособия (если есть);
  • документ, который подтверждает факт учебы по очной форме.

Если женщина работала в компании, ликвидированной во время ее декрета или до достижения малышом положенного возраста, то она имеет право на пособие. Кроме вышеперечисленных документов, ей понадобится:

  • справка о размере полагаемого пособия;
  • приказ с места работы на отпуск;

Заявители, которые могут подать документы на денежные средства по нескольким пособиям сразу, обязаны выбрать только одно из них. При выборе заявителем выплат по уходу за малышом они начисляются со дня его рождения.

Справка о неполучении пособия от службы занятости

Неработающие граждане обязаны выбрать либо выплаты по безработице от службы занятости, либо выплаты по уходу за малышом из Соцзащиты.

Если гражданин зарегистрирован в Центре занятости населения, он обязан предоставить справку о неполучении пособия, чтобы доказать отсутствие выплат по безработице.

Для получения справки о неполучении пособия по безработице нужно будет написать примерно такое заявление:

Кто имеет право на пособие

Право на денежные выплаты имеют родственники либо опекун ребенка, если родители:

  • ограничены в правах;
  • признаны безвестно отсутствующими;
  • лишены родительских прав;
  • умерли;
  • частично или полностью недееспособны;
  • по различным причинам не в состоянии воспитывать ребенка;
  • находятся под стражей;
  • обвиняются в совершении тяжких преступлений;
  • находятся в местах лишения свободы;
  • несогласны взять ребенка из лечебных или воспитательных учреждений;
  • сознательно отказываются от воспитания и содержания ребенка.

После предоставления бумаг, подтверждающих вышеперечисленные факторы, родственник может получать пособие. Например, подойдет заключение специалиста здравоохранения, приговор суда или решение органов опеки.

Пособие для неработающей бабушки ребенка

Если родителей малыша нет в живых, либо они не хотят или не могут ухаживать и обеспечивать ребенка, это может сделать неработающая бабушка при условии, что:

  1. Бабушка вышла на пенсию, имеет правовой статус попечителя или опекуна;
  2. Родители не могут содержать ребенка и хотят пойти на работу, а бабушка еще не достигла пенсионного возраста. Если она получает выплаты по безработице, придется выбрать одно пособие из двух.

Размер пособия регулируется согласно Федеральному закону №81. Сумма выплат подлежит ежегодной индексации и в 2018 году составила:

  • 3163,79 руб. — на первого ребенка;
  • 6284,65 руб. — на второго и последующих детей.

В 2018 году сумма пособия была проиндексирована на 3.2% по отношению к 2017 году. Если молодой родитель проживает на территории с повышенным районным коэффициентом, то выплаты увеличиваются на размер этого коэффициента.

Как начать работать, сохранив выплаты

Если молодая мама хочет трудоустроиться до момента, когда ребенку исполнится 1.5 год, то существует несколько способов сохранить выплаты:

  • пойти на сокращенный рабочий день (до 40 часов в неделю) или без официального оформления;
  • оформить пособие на отца, если он официально не трудоустроен, не получает выплат по безработице и прописан с малышом в одной квартире;
  • оформить пособие на нетрудоустроенного родственника, если мать и отец не могут взять воспитание ребенка на себя.

Сколько времени занимает рассмотрение заявления

После подачи заявления органам Соцзащиты требуется 10 дней для анализа всех документов и вынесения решения. Если в бумагах допущены ошибки, заявление придется подавать заново.

При обращении по истечении 180 дней заявитель имеет право на пособие, если может документально подтвердить одну из следующих причин:

  • смерть близкого родственника;
  • серьезная болезнь родственника;
  • непредотвратимые обстоятельства, которые заявитель не мог контролировать (например, пожар, землетрясение, наводнение или ураган);
  • незаконное увольнение или отстранение от деятельности с последующим судебным разбирательством;
  • временная нетрудоспособность заявителя;
  • серьезная болезнь заявителя (длительностью от 6 месяцев);
  • смена места жительства, переезд в другой населенный пункт.

Если заявителю было одобрено пособие, выплаты происходят в первый рабочий день после принятия положительного решения, но не позднее 26 числа. В некоторых случаях органы Соцзащиты могут затянуть первую выплату до следующего месяца, например, из-за государственных праздников или позднего зачисления средств на счета Соцзащиты. Если пособие сильно задерживается, выплату могут отложить на 1 месяц, но не дольше.

Федерального бюджет гарантирует выплаты до момента, когда малышу исполнится 1.5 лет. Если положительный ответ пришел в начале или середине месяца, то сумма считается по количеству календарных дней в месяце, включая праздники и выходные.