Развод на рынке труда

Обман при трудоустройстве. Пять схем, о которых вы ещё не слышали

Здоровое стремление деятельных, образованных взрослых людей выгодно продать обществу свои знания и навыки – движущая сила рынка труда, да и экономики в целом. Одни ставят на кон всё и открывают собственное дело. Другие предпочитают рисковать малым и становятся одиночками-фрилансерами. Но большинство работоспособных граждан рисковать не готово и ищет работу по найму. Это естественно для всех культур, стран и континентов.

В рыночной экономике одни профессии востребованы больше, другие меньше, существуют сезонные спады спроса и предложения, нередко работодатели не готовы платить столько, сколько хотят получать соискатели. Стихия рынка предусматиривает неизбежное зло – безработицу. На рынке труда предложение в целом всегда превышает спрос, хотя в отдельных сегментах может быть наоборот. И чем выше уровень безработицы, тем, к сожалению, активнее мошенники, спекулирующие на отчаянии людей, не могущих найти достойное приложение своим силам.

Злоумышленники изобретательны и придумывают всё новые и новые способы обмана доверчивых соискателей. Порой эти схемы выглядят настолько наивными, что поневоле задумываешься, как кто-то умудрился попасться в такую глупую ловушку. Увы, ход мыслей благополучного обывателя и человека, обивающего пороги биржи труда, зачастую не совпадают.

Вариант 1. Сотрудник в госучреждение

Внешне всё очень благопристойно. В тексте объявления, размещённого на бесплатной доске в интернете или в печатном СМИ, говорится о вакансии работника в уважаемое государственное или муниципальное учреждение. Например, автохозяйству мэрии требуется водитель. Номер указывается семизначный городской, а не федеральный сотовый, это добавляет уверенности, что вакансия солидная.

Соискатель звонит по телефону, отвечает на вопросы, рассказывает о своих категориях и водительском стаже, о том, сколько месяцев сидит без работы и нелегально «бомбит» по ночам на «ушатанной четырке» или «ишачит» на службу такси, которая платит копейки. Через 10 – 15 минут беседы собеседники уже на ты, а место застолблено за новым сотрудником железно. Он проникается к абоненту на другом конце провода полным доверием и даже не удивляется, когда тот просит перевести на карту или телефон немного денег. «Да не вопрос!» — радостно восклицает ошалевший от радости соискатель, искренне готовый помочь новоявленному благодетелю.

Мошенники в данном случае проявляют себя искусными психологами, без этой способности афера обречена на провал. Ни один разумный человек, в какой бы тяжёлой ситуации он ни находился, не согласится отдать свои кровные, если об этом попросить сразу и в лоб. За несколько минут «интервью» мнимый работодатель должен оценить внушаемость и степень отчаяния собеседника и сделать «предложение, от которого невозможно отказаться». Почти наверняка у афериста заготовлено несколько вариантов беседы (как сегодня модно говорить, «скриптов»), рассчитанных на людей разного возраста, пола, профессии и образования.
Как ни парадоксально, на подобный телефонный «развод» российские безработные и люди, мечтающие поменять место службы, клюют с завидной регулярностью. «Рекордсменом» на сегодняшний день можно считать жителя Пскова, который в ходе телефонного разговора с потенциальным работодателем перевёл на пластиковую карту последнего 26000 рублей. Мужчины договорились о встрече на следующий день в офисе, но по указанному адресу не оказалось ни офиса, ни давешнего собеседника. Не отвечал и телефон, указанный в объявлении.

Потерпевший написал заявление в полицию. Установить злоумышленника пока не удалось – сим-карта оказалась зарегистрирована на постороннего человека, а полномасштабные оперативно-розыскные мероприятия с пеленгацией телефона в подобных случаях проводятся крайне редко. Скорее всего, и сам мошенник был удивлён «щедростью» потерпевшего. В большинстве случаев суммы «добровольных пожертвований» ограничиваются сотнями или тысячами рублей, из-за которых пострадавшие в полицию не обращаются.

Вакансии государственных учреждений вообще редко появляются в открытом доступе. Характерная деталь таких вакансий – стационарный телефон, по которому следует звонить в рабочие часы по будним дням. Соискателям полезно знать перечень начальных цифр прямых городских номеров операторов сотовой связи. Если в объявлении указан мобильный номер, пусть он и прямой семизначный, от такого псевдогосударственного учреждения следует держаться подальше!

Вариант 2. Позвоните по короткому номеру

Также наивный тип мошенничества, однако, на него попадаются, и часто. Объявление размещается на бесплатной доске или сайте вакансий с отсутствием модерации. Соискателям предлагают райские условия работы и предлагают перезвонить или отправить смс на короткий четырехзначный номер. Это так называемый номер с повышенной оплатой. Короткое сообщение может стоить от 10 до 300 рублей, во столько же обойдётся минута разговора.

К счастью, у людей, которые ищут работу, на балансе мобильного телефона редко оказывается много денег. Но нескольких сотен рублей лишиться можно запросто. Кстати, не меньше половины этой суммы достанется не мошеннику, а оператору мобильной связи. Вопрос о запрете коротких номеров не раз поднимался на высоком уровне, но до сих пор проблема остаётся нерешенной.

Вариант 3. Предъявите ваш паспорт

Ни один законопослушный работодатель не станет требовать паспортных данных соискателя как минимум до очного интервью. По закону их вообще нельзя требовать, тем более предлагать оставить паспорт для проверки, в залог при материальной ответственности и т.д. Конечно, существуют работодатели, для поступления на работу к которым нужно пройти строгую проверку. Но не сомневайтесь, всё, что нужно, они узнают о вас и без вашего паспорта.

Если во время телефонного интервью барышня на другом конце провода предлагает заполнить на сайте анкету с указанием паспортных данных или приложением скана паспорта, перед вами наверняка сборщики персональных данных. Обычно по данным чужих паспортов мошенники в сговоре с кредитными менеджерами банков оформляют мелкие потребительские кредиты в розничных точках. Выслав мнимому работодателю скан своего паспорта, и, хуже того, фотографию по пояс или второй документ, работу вы, скорее всего, не получите, но можете оказаться невольными покупателем стиральной машинки, робота-пылесоса и кухонного гарнитура. Естественно, в кредит и без первоначального взноса. Правда, не исключено, что первые два-три месяца мошенники даже будут аккуратно вносить за вас кредитные платежи, чтобы не подставлять своего подельника в банке и не будить раньше времени службу безопасности кредитного учреждения

Вариант 4. Курьер на свой страх и риск

Довольно заумная схема, но иногда работает. Попадаются на неё всё те частные таксисты, которым предлагают поработать курьером. Причём не просто доставить товар по указанному адресу, но выкупить его с тем, чтобы затем продать в два раза дороже. Товар запечатан в красивую фабричную упаковку и отличается приятной увесистостью.

Горе-курьер ведётся на развод, платит деньги (10 000 рублей) и едет в соседний город, где живёт человек, мечтающий приобрести именно это электронное устройство (губозакаточную машинку с программным управлением, магнитно-резонансную ловушку для бабочек в животе, ультразвуковой измельчитель устриц – нужное подчеркнуть) за 20 000 рублей. С этим незадачливым покупателем посланец созвонился во время встречи с продавцом в кафе или на территории какого-нибудь «коворкинга», то есть помещения с несколькими десятками столов и стульев, арендуемых мелкими предпринимателями для подобных деловых встреч. Покупатель подробно рассказывает, как его найти и умоляет ни в коем случае не вскрывать посылку, так как это приведёт к непредсказуемым последствиям.

Проделав пару-тройку сотен километров по российским дорогам, вы обнаруживаете, что по указанному адресу покупателя нет, а телефон его вне зоны доступа. Там же и телефон отправителя посылки. Чертыхаясь, вы решаете, невзирая на последствия, вскрыть посылку. И обнаруживаете, что купили за 10 тысяч рублей соединенные скотчем перегоревшие блоки питания или аналогичный электронный мусор.
Теоретически мошенников в данном случае найти не сложно, они оставили слишком много следов. Но кому хочется признаваться в столь вопиющей глупости, похожей на ситуацию с «компакт-параболиками» из замечательного фильма «Гений» с Александром Абдуловым.

Вариант 5. Тестовое задание

В эту ловушку попадаются представители интеллектуальных профессий – программисты, дизайнеры, журналисты, копирайтеры. Это как фрилансеры, так и люди, ищущие работу по найму. Объявление выходит на бирже вакансий и в контекстной рекламе. В крупный проект межгалактического уровня требуется суперспециалист для написания экспертных статей, наполнения продающих сайтов, реновации трюма яхты Романа Абрамовича. Зарплатой не обидим, социальный пакет обеспечим, в ваших способностях не сомневаемся. Считайте, что в вашей трудовой книжке уже есть заветная запись, а на банковскую карту вот-вот польётся золотой дождь.

Одно но. Перед приёмом на работу выполните, пожалуйста, тестовое задание по тематике будущего проекта. Если заказчика устроит качество, тест будет обязательно оплачен, а о дальнейшей работе вы можете не беспокоиться.

Воодушевленный соискатель, предвкушая золотые горы, успешно выполняет задание, которое оказывается совсем не простым для теста. Но желание влиться в молодой дружный коллектив и заняться настоящим делом окрыляет. Какое же разочарование постигает претендента на вакансию, когда через пару дней ему сообщают, что работа не понравилась, а вакансия занята.

Увы, единственным утешением тут станет то, что работа не достанется никому – вакансии не было совсем. Авторы проекта просто-напросто по частям получили материал, который был им нужен. Наполнили сайт, опубликовали экспертные статьи, переоборудовали трюм. И не заплатили за это практически ничего, если не считать расходов на рекламу.

Мошенники на рынке труда изобретательны и мутируют не хуже вирусов гриппа. Часто они умудряются не платить работникам зарплату, получать с работников деньги. Как это бывает, мы расскажем в следующем материале на нашем сайте.

Подписывайтесь на новости информационного портала и будьте бдительны!

​Обман при поиске работы

Если вакансия найдена, и вас практически взяли на работу, важно очень внимательно подойти к вопросу оформления трудоустройства и не попасть в руки мошенников на рынке труда. Чтобы зря не терять время, деньги и не тратить нервы, пытаясь доказать свою правоту.


Документы о приеме на работу

С каждым сотрудником при приеме на работу подписывается трудовой договор или договор гражданско-правового характера, устанавливающий сам факт трудовых отношений. В нем прописываются взаимные обязательства работодателя и сотрудника по обязанностям, ответственности, по размеру оплаты труда, порядке увольнения. В качестве приложения к трудовому договору подписывается должностная инструкция. В трудовую книжку работника делается запись с датой приема на работу, должностью, номером приказа о приеме на работу. Работник получает копию приказа на руки. Трудовой договор должен быть подписан не позднее, чем через 3 дня после начала трудовой деятельности (статья 67 ТК РФ).


Варианты обмана до приема на работу

Тестовые задания и испытательный срок

Довольно часто, откликнувшись на интересную вакансию, соискатель получает предложение «показать себя в деле» до заключения трудового договора. Это могут быть тестовые задания или просто работа по профилю компании в течение нескольких дней. Кандидаты очень стараются проявить себя, поэтому делают все качественно и быстро, после чего им говорят, что нашли лучшего чем он работника. Особенно часто подобные ситуации бывают с удаленной работой, например, у переводчиков или дизайнеров.

Часто на время испытательного срока назначается зарплата значительно ниже, чем после испытательного срока. К сожалению, то, что заплатят хоть что-то для сотрудника является аргументом, и он продолжать работать, а по истечении испытательного срока его просто увольняют, аргументируя тем, что он не справился. Например, судоходная компания на время путины нанимает бухгалтера, та старается из всех сил, работает по 120-11 часов в день, а как путина заканчивается ее увольняют за ненадобностью, а говорят — не справилась!

Развод на оплату за обучение

Работодатели-мошенники приглашают на работу любых соискателей, без требований по образованию, опыту работы и квалификации. К ним в сети в поиске заработка попадают «проблемные» категории граждан: студенты, соискатели без опыта, молодые мамы, пенсионеры, инвалиды и те, кого никуда не берут. После «успешно пройденного собеседования» кандидата-лоха поздравляют и говорят, что чтобы приступить к работе надо пройти платное обучение. Обещают, что он обязательно окупится уже в первый месяц работы, только вот факта трудоустройства так и не наступит. Причина может быть любой.

Могут попросить оплатить не обучение, а материалы, то есть просто распечатывают или присылают на электронную почту кучу информации и берут за это деньги. Просят пройти медицинский осмотр, оплатить оформление заплатанного счета, документов, их отправки курьером в какой-нибудь центральный офис, спецодежду. Варианты: оплата сан книжки, пропуск в погран зону, оплата паспорта или рабочей визы в Финляндию или на работу на туристическом судне бортпроводником или продавцом в зоне торговли дьюти фри, сбор ягод, перегон легковых автомобилей через границу, администратор шоп тура.

Ознакомьтесь так же:  Как купить долю на материнский капитал в 2019 году

Мелкий шрифт в трудовом договоре

Внимательно читайте договор, иначе могут возникнуть проблемы. В договор могут включить систему штрафов и санкций, которая позволит работодателю вовсе не выплачивать зарплату. Штрафы не предусмотрены Трудовым Кодексом РФ. Могут написать в договоре другую должность и/или оклад, что объясняют особенностями штатного расписания на предприятии работодателя или особенностями оптимизации налогообложения. Нельзя подписывать такой договор! Обязательно будет обман! Любые устные договоренности в суде рассматривается не будут.

Мошенничество при приеме на работу

Липовый договор — это еще полбеды. Могут обмануть еще сильнее

  • Копируют все документы, включая паспорт, СНИЛС и ИНН, после чего просят подписать согласие якобы на обработку данных или проверку службой безопасности. В результате все ваши средства переводятся в негосударственный пенсионный фонд. Проблема, конечно, решаемая, но на перевод денег обратно потребуется потратить немало времени. Могут на вас оформить кредит в банке или микро финансовой организации.
  • Работодатель может потребовать от вас денежный залог как подтверждение серьезного отношения к работе. Часто это не большие деньги, чтобы вам было не так обидно с ними попрощаться, и уж точно не было смысла подавать в суд, чтобы вернуть. Чаще всего такая система используется при устройстве на удаленную работу через интернет. На развод до тысячи рублей в полиции заявление не принимают.
  • Есть мошенники, которые называют себя кадровые агентства (в последнее время — прямой работодатель), которые обзванивают соискателей по базе данных резюме, говорят, что у них есть хорошая вакансия специально для вас, и за свои консультационные услуги требуют денег, и только случае оплаты вам устроят гарантированное собеседование с работодателем. Собеседование всегда проходит неудачно. А кадровики в этом не виноваты, предъявлять им претензии никаких оснований нет. В последнее время мошенники называют себя «ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ» — это сигнал соискателю — МЫ ЛОХОТРОН. Нормальный работодатель не называет себя прямым или кривым работодателем, а лохотрон называет.
  • В некоторых вакансиях указаны номера телефонов, при звонке на которые с вашего счета списываются деньги (50-100 рублей за минуту). Особенно осторожно звоните на так называемые «короткие номера» из 4 цифр.


Как не попасться мошенникам

Основные схемы обмана на рынке труда

«Никогда и ни при каких обстоятельствах не платите за трудоустройство!» — не устают повторять эксперты, хорошо знакомые с подводными камнями рынка труда, однако многие соискатели всё равно попадаются на удочку мошенников и несут значительные финансовые потери.

Каковы же наиболее распространённые схемы мошенничества в сфере поиска работы? Специалисты Superjob решили проанализировать наиболее распространённые на сегодняшний день схемы мошенничества на рынке труда.

Схема 1
Взимание платы за вакансии

В последнее время появилось множество сомнительных коммерческих служб занятости, которые за вознаграждение обещают кандидату помощь в трудоустройстве. На самом деле соискателю просто распечатывают вакансии из открытых источников или вовсе отправляют на собеседования по несуществующим адресам.

Обращаясь к консультантам в сфере трудоустройства, внимательно изучайте перечень предлагаемых ими услуг и не платите за информацию, находящуюся в свободном доступе — в интернете или печатных СМИ. Однако не стоит путать подобные коммерческие службы с консалтинговыми компаниями, специализирующимися на тренингах по прохождению собеседований, профориентации и т. д.

Схема 2
Гарантированное трудоустройство

Если Вы слышите фразу «гарантированное трудоустройство» и при этом вам предлагают заплатить за такую гарантию деньги, то это 100%-ный обман!

Никаких гарантий в процессе трудоустройства быть не может, если только обещающая такое трудоустройство фирма не принадлежит вашему близкому родственнику.

Услуги рекрутингового агентства всегда оплачивает работодатель, и рекрутеры не могут влиять на выбор заказчика. Так принято во всём мире, аналогичная практика существует и у нас, поэтому приличные кадровые агентства не берут денег с соискателей. Ваше трудоустройство – это только ваша заслуга, поэтому вы ничего не должны кадровому агентству.

Схема 3
Продажа должностей

Торговля должностями — это уголовное преступление. В этом случае по сговору между работодателем и посредником (например, сотрудником агентства) в компанию принимают кандидата, предварительно давшего взятку. Как правило, такие ситуации возникают в крупных организациях, акционеры которых не контролируют бизнес-процессы. Возможно, таким способом вы действительно попадёте в компанию, но долго в ней вряд ли проработаете, так как придётся освободить место для следующего платежеспособного соискателя.

Схема 4
«А ты пойди-ка поучись»

Обходите стороной объявления об идеальной работе, на которую берут всех без исключения и за которую обещают высокую зарплату. Такие вакансии публикуют аферисты, вымогающие деньги с соискателей. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке!

В реальности никакой работы авторы подобных объявлений вам не предложат, однако непременно станут убеждать вас приобрести какие-либо учебные материалы, страховое свидетельство или перевести деньги в конкретный пенсионный фонд.

Схема 5
Платные звонки и sms

Вы также можете столкнуться с очень привлекательными вакансиями без указания контактной информации работодателя. Для связи с эйчаром вам предложат не отправить резюме, а сделать звонок или отправить sms-сообщение, после чего со счёта вашего мобильного телефона будет списана определённая сумма.

Эта схема имеет вариации. Например, вас могут пригласить для заполнения анкеты в отдел персонала и только потом предложат отправить платное sms-сообщение — якобы затем, чтобы вы могли узнать о судьбе вашей заявки.

Еще вариант: вы получаете письмо из якобы крупной и солидной организации, в котором вам сообщают, что ваша кандидатура прошла конкурсный отбор на зачисление в штат. Правда, для соблюдения всех формальностей нужно зарегистрироваться на сайте. Для регистрации предлагается отправить sms — разумеется, сообщение платное.

Схема 6
Вместо зарплаты — кредитные обязательства

Если вы неожиданно получили внушающее оптимизм письмо о зачислении на работу в известную компанию, задумайтесь — не мошенники ли перед вами? Иногда авторы такого послания предлагают выслать им копию паспорта (якобы для трудоустройства), а потом в ответ присылают на подпись некие бумаги. Внимательный соискатель заметит, что вместо трудового договора ему предлагают подписать не что иное, как. документы на банковский кредит.

Схема 7
Внимание, дистанционная работа!

Тем, кто намерен работать дистанционно, нужно быть особенно бдительным. Мошенники освоили и такую схему выманивания денег: соискателям предлагают оставить крупную сумму в залог того, что они действительно не подведут и выполнят порученную работу. «А как иначе — мы ведь пока вас не знаем, вдруг вы нас подведете», — убеждают аферисты. Или просят перечислить некоторую сумму «для открытия электронного кошелька», на который якобы будут впоследствии переводить зарплату.

Впрочем, дистанционных работников могут обмануть и более простым, «традиционным» способом — просто не заплатив за их труд. Поручают немалый объем работы (к примеру, перевести книгу), потом требуют прислать им результаты — и все, ищи ветра в поле. Телефоны «работодателя» не отвечают, электронные письма как будто улетают в никуда.

Впрочем, это вовсе не означает, что работать удаленно — это всегда риск. Дистанционный труд использует немало порядочных работодателей.

Платить за трудоустройство нельзя ни при каких обстоятельствах! На цивилизованном рынке труда не существует такой услуги, как «услуга по трудоустройству»!

Тем не менее, в процессе поиска работы можно платить за:

1. Составление грамотного резюме
Профессионалы в своей области (например, инженеры) могут (и имеют полное право) не уметь писать резюме. В этом случае на помощь приходят компании, помогающие справиться с этой нелёгкой задачей.

Специалисты по составлению резюме прекрасно осведомлены о том, на что в первую очередь обращают внимание менеджеры по персоналу, и умеют грамотно подчеркнуть лучшие качества и навыки кандидата. Поэтому при прочих равных резюме, составленное в агентстве, обязательно обратит на себя внимание.

Не следует думать, что неумение писать резюме снижает ценность специалиста на рынке труда – не всегда и не каждому человеку требуется такой навык. Именно поэтому в случае необходимости имеет смысл прибегнуть к помощи консалтинговой компании или кадрового агентства, оказывающего данную услугу. Но можно пойти и другим путём — посмотреть образец резюме на Superjob и сэкономить на услугах консультантов. Также Вы можете составить резюме на Superjob, следуя инструкции по заполнению всех необходимых полей. Уверяем Вас, если всё сделать в соответствии с рекомендациями на сайте, результат будет достойным.

2. Перевод резюме на иностранный язык
Плата за перевод резюме на иностранный язык, в случае если Вы претендуете на работу в иностранной компании и такое требование заявлено в вакансии (за исключением, конечно, претендентов на должности переводчиков), — тоже вполне разумное вложение денег.

3. Обучение
Многие слышали и о компаниях, которые занимаются обучением людей с последующим трудоустройством. Такие организации гарантируют последующее трудоустройство при условии, что человек успешно прошёл обучение. Но в таком случае платят не за трудоустройство – платят за обучение! Компания, которая Вас обучает, прекрасно понимает, что в условиях нехватки определённых специалистов на рынке труда, она заработает на работодателе, предложив ему нужного сотрудника.

4. Карьерное консультирование
Если Вы прошли 10 собеседований, но Вас по непонятной Вам причине не берут на работу, то не помешает общение с психологом или консультантом по карьере. Эта услуга, как правило, платная.

Индивидуальное ведение карьеры – достаточно новое направление для российской кадровой сферы. Такой комплекс услуг включает в себя мониторинг рынка труда на предмет нужных Вам вакансий, определение Вашего карьерного пути, составление резюме, обучение навыкам самопрезентации и многое другое.

Эти услуги не особенно востребованы в силу того, что нужны они далеко не всем, а стоят очень дорого. Как правило, те, кто может их оплатить, уже в них не нуждаются, а тем, кому индивидуальное ведение карьеры необходимо, это не по карману: путь наверх знает только человек, уже его прошедший, а услуги такого специалиста не могут быть дешёвыми.

Надеемся, что наши примеры помогут Вам избежать ловушек и избавят Вас от столкновения с мошенниками. Успешного Вам трудоустройства!

Обзор подготовлен Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.

Фальшивые работодатели

Как распознать мошенников при поиске работы

Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег.

Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно.

Как это выглядит в реальности.

Агентство по трудоустройству

По объявлению в газете вы находите агентство, которое обещает пристроить вас на высокооплачиваемую работу. 2000 Р — и вы счастливый обладатель эксклюзивного списка вакансий с адресами и телефонами богатых фирм: госкорпораций, международных фирм, мировых брендов и даже госструктур.

Дома вы начинаете обзванивать потенциальных работодателей. Но одна компания закрыла вакансию два месяца назад, вторая обанкротилась, в третью не дозвониться, а по четвертому номеру вам отвечает пенсионерка Зинаида Петровна. Работы у нее для вас нет.

Вы вспоминаете, что заключали с агентством договор, гарантирующий трудоустройство. Едете в агентство восстанавливать справедливость. Сотрудники заученным текстом сообщают, что договор вы заключили на предоставление информационных услуг. Услугу вам предоставили. Компания не несет ответственности за то, что вы не дозвонились потенциальному работодателю.

На самом деле. В нормальных агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник. Небольшие агентства или личные агенты могут брать деньги с соискателя, но только после того, как он вышел на новую работу.

Варианты развода. С вас берут деньги за добавление резюме в эксклюзивную базу соискателей или за правильное заполнение анкеты.

Работа за границей

По электронной почте вы получили предложение о работе на норвежских нефтяных платформах. Автор письма — фирма-посредник, которая якобы специализируется на найме сильных и выносливых русских на эту сложную высокооплачиваемую работу.

Вам обещают проживание в люкс-каютах и четырехразовое питание, интернет и спортзал в свободное время, зарплату 7000 $ в месяц. Для выполнения работы не нужно образование и знание языков: у вас будет переводчик.

Заполнит анкету, подаст прошение о трудоустройстве и соберет пакет документов для вас посредник. Цена вопроса — 10 $.

Вы оплачиваете эти услуги. В ответ получаете бесполезный набор бумаг и адреса крупнейших нефтяных компаний Норвегии, в которых о вас никогда не слышали. В худшем случае вы не получаете ничего, телефоны фирмы-посредника молчат.

Ознакомьтесь так же:  Сколько составляет выплата по осаго

На самом деле. Работа в нефтяных компаниях считается престижной, очередь на трудоустройство из норвежцев не иссякает. Граждане Норвегии имеют приоритет при поступлении на работу. Знание норвежского языка обязательно.

Варианты развода. Вам предлагают работу в иностранной семье и просят перевести деньги за оформление визы.

Надомная работа

На ваше резюме откликнулся производитель канцелярских товаров. Работу предлагают непыльную — собирать авторучки на дому за 40 000 Р в месяц. Заготовки для сборки присылают по почте или курьером. Но кругом столько мошенников, что будущий работодатель просит вас заплатить 700 Р за материалы, чтобы доказать серьезность ваших намерений. Эти деньги вам вернут с первой же зарплатой.

Вы перечисляете деньги на электронный кошелек, работодатель перестает выходить на связь.

На самом деле. Большинство механических операций на производстве автоматизировано. Если компании нужны работники, ей выгоднее организовать производство на собственной территории, а не тратить деньги на логистику и рисковать продукцией.

Варианты развода. Вы платите за заготовки, вам их присылают, вы их собираете, отдаете курьеру. Работодатель перестает выходить на связь.

Вместо сборки ручек могут предлагать любой неквалифицированный труд: набор текста, сортировку семян, склеивание конвертов, упаковку бахил, сортировку изображений, изготовление свечей.

Вас пригласили на собеседование. На встрече вам говорят, что компания занимается и отелями, и строительством, и легкой промышленностью, и электроникой, и товарами народного потребления, и БАД ами. Ваше резюме им так понравилось, что они готовы пригласить вас на должность руководителя: никаких продаж, работа в офисе с людьми и документами. Обещают заключить трудовой контракт международного образца. Об обязанностях и зарплате расскажут на обучении.

На обучении вам вешают, как плохо в России работать «на дядю» и как хорошо иметь свой бизнес. За залог 350 Р выдают маркетинговую литературу для домашнего чтения.

Во второй день обучения вас знакомят с продукцией: гигиеническими прокладками, лечащими бесплодие; грибным порошком против рака; озонатором, под воздействием которого в платяном шкафу взрываются яйца моли.

В третий день перед вами выступают успешные бизнесмены, которые уже построили свой сетевой бизнес и заработали на Ауди ТТ .

Чтобы стать успешным и тоже заработать на ауди, вам предлагают купить чудо-продукции на 300 $. Ведь бизнес требует первоначальных вложений.

На 300 $ вы покупаете муравьиного порошка от туберкулеза и получаете пачку инструкций о том, как выполнять работу руководителя. Ваша новая работа заключается в том, что вы размещаете на столбах объявления о работе в офисе «с людьми и документами», проводите собеседования и вербуете новых бизнесменов в надежде «отбить» первоначальные вложения. Деньги вы получаете только в том случае, если ваши подопечные проходят обучение и покупают продукцию компании.

На самом деле: сетевой маркетинг — это не мошенничество, а способ продажи товаров через сеть дистрибьюторов. Мошенничество — это когда вас заманивают в пирамиду под видом постоянной работы.

Мошенники противопоставляют наемный труд «на дядю» независимому сетевому бизнесу. Но в сетевом бизнесе вы тоже зависите от «дяди», который устанавливает правила игры. Но в отличие от постоянного работодателя «дядя из пирамиды» не гарантирует вам минимального оклада, оборудованного рабочего места, отпуска, больничного, оплаты налогов и взносов в пенсионный фонд.

Факт: в интернете можно зарабатывать. Много. Как угодно много, в зависимости от ваших способностей и стремлений

Варианты развода. Вместо БАД ов предлагают создавать пирамиду вокруг бытовой химии, косметики, компьютерных программ, женской виагры, финансовых услуг и инфобизнеса.

Платное трудоустройство

Вас пригласили на интересную работу, но работодатель не может взять вас, пока вы не пройдете обучение. Трехдневный курс стоит 15 000 Р .

Вы платите деньги, добросовестно ходите на занятия, а на третий день вам сообщают, что вы провалили итоговый экзамен.

На самом деле. Если работа требует специальной квалификации, работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника. Соглашаться на платное обучение имеет смысл, только если оно понадобится на другой работе: иностранные языки, перевод, управление сложной техникой или нишевые продажи.

Варианты развода. До заключения трудового договора вам предлагают оплатить учебную литературу, оформление зарплатной карты, медицинской книжки, покупку спецодежды. В нормальных компаниях всё это делает отдел кадров, сотрудник не платит.

Бесплатный труд

Вы нашли работодателя, который не требует от вас денег и гарантирует заключение договора после испытательного срока. Но на испытательном сроке вы работаете без оформления.

Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.

На самом деле. Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.

Запомните правило: нет договора — нет работы.

Варианты развода. Предлагают выполнить тестовое задание неоправданно большого объема, пропадают после получения.

Развод на рынке

На днях закупалась на рынке. Всё замечательно, разговорчивая продавщица что-то мило лепечет про погоду и наконец наступившее лето. Все довольны и счастливы.

Но есть одно маленькое «но», пустячок вроде бы — на весах лежит калькулятор. И когда нужно взвесить товар, женщина молниеносным движением — ну прямо Индиана Джонс, подменяющий статуэтку мешочком с песком — снимает калькулятор с весов и кладёт пакет с фруктами. И наоборот.

Раз на третий мне стало уже просто любопытно и я убрала калькулятор. Так вот весы у неё были накручены на 400 грамм. 400 грамм, Карл! То есть за три таких манипуляции покупателя обвешивают больше, чем на килограмм, легко и непринуждённо. И вроде как нормально, что весы изначально не на нуле, там же калькулятор лежит.

Порадовала её реакция — «Ой, а что, не нуль? Ну ха-ха, давайте перевесим.» Абсолютно спокойно, из серии «ну значит не прокатило, вычёркиваем.»

В общем, к чему я это, будьте внимательны.

PS Мне кажется, информация может пригодиться, прошу не топить, комменты для минусов прилагаются.

Осторожно! Работают мошенники

Почему на сайтах по поиску работы много мошенников?

Новый виток развития технологий сильно облегчил жизнь не только обычным людям, но и многочисленным мошенникам.

90% людей начинают поиск места трудоустройства в сети Интернет. Сегодня существует огромное количество сайтов, сервисов и других источников для поиска вакансий — здесь то и расставили свои ловушки аферисты.

По данным отдела поддержки и защиты пользователей GorodRabot.ru, каждая четвёртая вакансия на проверке является мошеннической.

GorodRabot.ru — это сервис, который публикует не только свои вакансии, но и собирает все возможные предложения о работе из всех самых проверенных и известных тематических источников * .

* Помните: система модерации сервиса GorodRabot.ru не несёт ответственность за содержание вакансий с других сайтов.

Мы беспокоимся за безопасность пользователей, поэтому создали раздел «Виды мошенничества», в котором описываем самые популярные схемы обмана на российском рынке труда. Раздел постоянно обновляется.

GorodRabot.ru научит распознавать нечестного работодателя с первого взгляда!

Схемы мошенничества на рынке труда России

Пожалуй, самым ярким «маячком» нечестного работодателя является отсутствие названия компании. В своих объявлениях мошенники любыми путями избегают конкретики и вместо того, чтобы указать реальное наименовании организации, как это бы сделал любой другой работодатель, аферисты пытаются запутать соискателя такими фразами как: крупная международная компания, крупнейший российский производственный комплекс или филиал иностранной корпорации — таким образом, аферисты создают видимую престижность и серьезность своей выдуманной фирмы.

Следующее на что должен обращать внимание любой человек, находящийся в поисках работы — это должностные обязанности и адекватность заработной платы. В этом случае, мошенники играют на самом очевидном желании многих из нас — много зарабатывать за пустяковую работу. Таким образом, в своих объявлениях нечестные люди ставят завышенную зарплату для низкооплачиваемых, но достаточно распространенных профессий. Например, вакансии от мошенников могут выглядеть так: офис менеджер з/п от 60 000 рублей, грузчик з\п от 300 рублей\час и тому подобное.

Безусловно, высокие зарплаты — это не миф, но нужно понимать: где большие деньги, там большая ответственность, а ещё приличный список необходимых компетенций и квалификаций.

Также, мы вам советуем внимательнее относится к должностным обязанностям, описанным в объявлении: реальный работодатель обязательно детально распишет свои требования и ожидания к кандидату на должность. В то время, как аферисты укажут лишь общие фразы типа: работа в офисе, работа с документами, работа в интернете или на телефоне.

Данная махинация является практически одной из первых на рынке труда. В настоящий момент многие сайты-партнеры автоматически блокируют подобные вакансии, но они продолжают появляться под видом объявлений о работе (чаще всего) для административного персонала.

Как правило, на работу приглашают людей всех возрастов от студентов до пенсионеров. В объявлении вам пообещают достойную зарплату за 2-4 рабочих часа в день. Далее, на собеседовании работодатель расскажет о том, что в их компании ваш доход зависит только от вас и здесь вы сможете добиться невероятных финансовых успехов. Но для того, чтобы сделать первый шаг в своё безбедное будущее, необходимо приобрести продукцию для распространения на определённую сумму денег. Суммы необходимых закупок встречаются разные: от 3 до 100 тысяч рублей. В случае, если не оказалось необходимой суммы, вам «любезно» предложат оформить кредит — ведь в скором времени вы вернёте все расходы в 100-кратном размере.

«Город Работ» предупреждает: ни в коем случае не ввязывайтесь в долговые и финансовые отношения с работодателями. При обнаружении подобного объявления о работе, срочно сообщите о нём в службу поддержки сайта!

Важная информация: в июне 2016 года сетевой маркетинг был признан официальным видом работы на законодательном уровне РФ. Теперь работник этой сферы называется менеджером сетевого бизнеса и оформляется согласно ТК РФ. Сегодня в России существует около 20 официально зарегистрированных компаний сетевого маркетинга. Список компаний вы сможете найти на сайте Ассоциации Прямых Продаж.

Для вашей финансовой безопасности, мы не рекомендуем вам заниматься подобным видом деятельности.

Эта схема сильно похожа на предыдущую: нет требований к возрасту и компетенциям сотрудника. Обычно, поиск кандидатов мошенники ведут на работных сайтах и в социальных сетях — здесь, как правило, много неработающей юной аудитории, которой легко управлять. Существует 2 сценария для курьера:

1. Вам предложат выкупить товар для его дальнейшей доставки заказчику. Как уже понятно, никакого заказчика по выданному адресу не окажется,а «работодатель» скроется со всех радаров.

2. Вам предложат за приличную сумму денег доставлять товар по адресантам, однако в 99% этим дорогостоящим товаром окажутся запрещённые вещества.

В первом случае, вы можете лишиться небольшой суммы денег и доверия к людям, а во втором — получить тюремный срок от 2 до 8 лет.

Всегда отдавайте отчёт свои действиям и будьте ответственны — не поддавайтесь на уговоры «приятелей», у которых (как-будто бы) всё прошло без последствий.

Должны признать, что афера выглядит очень привлекательно в глазах рядового гражданина. В тексте вакансии пишут о том, что ищут водителя именно в государственное учреждение и это добавляет доверия со стороны соискателя. Дальше начинается интересное: кандидат на должность звонит по объявлению и после небольшого телефонного собеседования ему предлагают положить немного денег на телефон «по-товарищески» и ,конечно, приглашают в офис для дальнейшего трудоустройства. Не сложно догадаться, что по этому адресу не окажется никакого учреждения или вообще этого адреса.

Сложно назвать данный случай мошенничеством чистой воды, но обманом это назвать можно смело. В этом случае на крючок попадаются фрилансеры и люди в поисках удалённой работы. Схема проста: нечестный работодатель рассказывает вам, что они ищут удалённых специалистов для работы над крупным (часто иностранным) проектом. Здесь обманщики любят прибегать в простейшим методам манипуляции человеком и рассказывают о том, что им нужны именно вы потому, как: вы так похожи на его бабушку, у вас честные глаза, вы его земляк и так далее. Естественно, для того, чтобы проверить пригодность кандидата для такой серьезной и ответственной работы, мошенник вышлет вам тестовое задание, на выполнение которого вам отведут весьма сжатые сроки, в то время,как само задание окажется весьма объемным и непростым. После того, как соискатель выполнит задание, работодатель испариться вместе с вашей работой. Чем это выгодно? Мошенники берут реальный крупный и дорогой проект, разбивают его на части и рассылают в качестве тестового задания. В итоге получают выполненную работу бесплатно. Будьте осторожны: никогда не выполняйте тестовое задание, которое займёт у вас больше 2-3 часов. Кроме того, не соглашайтесь выполнять какую-либо бесплатную работу до собеседования с потенциальным работодателем.

Ознакомьтесь так же:  Приказ мвд 925

Этот вариант обмана на рынке труда достаточно распространен и по-своему наивен, но, на удивление, до сих пор работает. Обычно, людям на телефоны и различные мессенждеры приходят сообщения о том, что ими заинтересовался работодатель и нужно просто перезвонить по указанному в тексте короткому номеру. Однако такой звонок обходится весьма дорого.

Запомните: честный работодатель всегда звонит сам!

Сайт GorodRabot.ru предупреждает вас о том, что работодатель не имеет права требовать от вас какие-либо персональные данные на этапе собеседования , тем более паспортные. Исключение могут составить лишь государственные стратегически-важные или оборонные предприятия и заводы — здесь вам понадобится паспорт лишь для выписки пропуска. Просьба взять с собой паспорт и другие документы означает, что вы имеете дело со «сборщиками персональных данных». После того,как вы впишите всё необходимое в анкету, работодателя вы больше не увидите,а новый оформленный кредит на своё имя — возможно.

Мы настоятельно рекомендуем вам не передавать свои персональные данные и документы непроверенным третьим лицам.

Вакансии с пометкой «без опыта работы» чаще всего ориентированны на молодых и наивных соискателей, которые будут рады такому «выгодному» предложению. Как обычно мошенники обещают высокий доход и невероятные карьерные перспективы, но вот жалость — у вас совсем нет опыта. Тогда работодатель предлагает пройти уникальные, а может даже авторские обучающие курсы, по окончанию которых вы сможете сразу приступить к работе. После того, как стажёры оплачивают интенсивное обучение, иногда аферисты сразу обрывают контакты, но чаще проводят недолгие лекции. В конце оказывается, что вы не прошли по конкурсу.

Такая схема работает не только на молодых специалистах, но и на пенсионерах — на самых отчаянных соискателях.

Текст вакансии гласит: «На удалённую работу требуются наборщики текста и копирайтеры. Ежедневные выплаты за объём напечатанного текста — вы сами сможете устанавливать суточное количество рабочих часов. Число мест ограничено!».

После того, как вы откликнитесь на подобную вакансию, вам придёт письмо с ответом, в котором будет указана ссылка для заполнения анкеты. Мошенники пообещают связаться с вами после того, как ознакомятся с вашей анкетой и ,если вы им подойдёте, то получите работу.

Для того, чтобы заполнить необходимые данные, вам будет необходимо пройти по ссылке и зарегистрироваться. Подвох в том, что регистрация платная. Дальнейший сценарий предсказуем: либо вам ответят,что вы не подошли, либо вовсе проигнорируют.

Следующая схема рассчитана на любителей громких должностей и лёгких денег. Объявление гласит, что требуется надёжный человек, на которого не оформлено никаких организаций, на должность номинального директора с графиком работы 2-3 дня в неделю на 2-3 часа, при том заработную плату обещают от 2 до 7 тысяч рублей за один рабочий день. От чего зависит сумма оплаты — неизвестно. В чём заключается работа номинального директора? По сути, на ваши данные будет оформлено ИП или ООО для явно нечистого бизнеса.

Как бы заманчиво не звучало предложение получать приличные суммы денег лишь за право использовать ваше имя для регистрации компании — помните, что подобные бизнес-предложения заканчиваются множественными судебными исками, штрафами, долгами и даже реальным тюремным сроком.

Сегодня каждый третий гражданин России мечтает о сытой жизни за границей. Многие грезят о том, что появись у них шанс уехать на заработки в Европу, они бы круто изменили свою жизнь в лучшую сторону, конечно. Мошенники не упустили такой шанс и сочинили новые махинации для мечтательных соискателей.

«Работа за границей» — такое скромное название носит большинство объявлений о работе от аферистов. Далее в описании вакансии может быть описание любой работы от секретаря до сборщика земляники. В принципе, подобные объявления ничем не отличаются от реальных предложений о работе за границей, однако различия всё же есть. После того, как вы свяжитесь с работодателем и обсудите все интересующие вас вопросы, мошенник начнёт своё наступление — вам сообщат, что вы идеально подходите для работы, но для того, чтобы устроиться ,вам необходимо выслать определённую сумму денег для оформления визы. Для того, чтобы облегчить колебания «жертвы» обманщики заверяют, что по приезду на место работы, все затраты на перелёт и оформление документов будут возмещены. Получив деньги, «работодатель» обрывает все контакты.

ГородРабот.ру напоминает, что при оформлении на работу за границей и не только, реальный работодатель берёт все расходы по оформлению документов на себя — ни в коем случае не переводите деньги под любым предлогом!

Сейчас речь пойдёт о достаточно новом способе обмана на российском рынке труда — о вакансии «актёр массовки». Здесь мошенники также используют хитрые психологические ходы, играя на человеческом тщеславии и желании славы.

В тексте объявления, обычно, рассказывают о том, что в вашем конкретном городе проходят съёмки масштабной российской киноленты и им срочно требуются актеры массовки с оплатой от 300 рублей за час присутствия на площадке. Также, говорится о том, что если ваш типаж окажется подходящим,а талант большим — вам предложат небольшую эпизодическую роль. В тексте вакансии указывается адрес электронной почты, на которую просят выслать небольшую анкету с фотографией. В последствии с кандидатом связывается работодатель и сообщает отличные новости: «Вы нам подходите!». Дальше-больше: окажется, что вы не просто подошли,а очень правились режиссёру\кастинг агенту\кому-то ещё и для того, чтобы получить заветную роль вам необходимо создать портфолио, но (вот досада) оно платное. Затем вам предложат перевести деньги за работу фотографа, а после исчезнут: работодатель, несколько тысяч рублей и надежда прославиться.

Специалисты отдела безопасности сайта советую относиться с осторожностью к вакансиями с заголовком «Срочно требуется. ». По опыту «Город Работ», таким приёмом чаще пользуются нечестные работодатели — формулировка «срочно» даёт думать, что здесь ждёт быстрое трудоустройство. Как правило, по таким объявлениям обращаются люди, которые срочно нуждаются в работе,а значит пойду на многое, чтобы её заполучить — в том числе и заплатят кругленькую сумму за обучение или «гарантированное» трудоустройство.

Кажется, что давно и каждому известно — не стоит обращаться по объявлениям с заголовками «Работа для девушек», однако подобные вакансии продолжают появляться,а обиженные девушки продолжают жаловаться на «обман».

Милые дамы, напоминаем и настоятельно рекомендуем не откликаться на подобные вакансии, тем более не приходить на собеседования по оъявлениям типа «Высокооплачиваемая работа для симпатичных девушек». Подобное приключение в лучшем случае может завершиться непристойными предложениями,а в худшем исходе — рабством.

На просторах сети Интернет часто можно встретить вакансии для иногородних или граждан других стран. В объявлении указывается, что для работы не обязательно иметь гражданство, всё, что нужно — паспорт и желание работать. Такие уникальные условия чаще всего предлагают швеям, разнорабочим, сборщикам, комплектовщикам и подобным специалистам. В принципе, из вышесказанного становится понятно, что это чистой воды мошенничество. Нелегальные работники — самые незащищённые и бесправные работники. Как правило, такое трудоустройство заканчивается трудом за еду: в большинстве случаев работодатель отбирает документы у своих подчинённых, содержит их в ужасных условиях и не платит денег. Вырваться из такого «добровольного рабства» достаточно сложно, поэтому мы советуем игнорировать подобные предложения о работе и сообщать о мошенниках нам.

Сразу хотим предупредить, что не все кадровые агентства занимаются обманом и вымогательством денег, но здесь мы расскажем именно о таких. Ежедневно от агентств на сайты по поиску работы попадают тысячи вакансий. Большая их часть принадлежит так называемым «частным кадровым агентствам», проще говоря — нечестным людям. Обратившись в такую организацию, соискателю будет предложено купить пакет услуг по качественному поиску работы: вы платите,а мы выбираем для вас только хорошие вакансии. В обратном случае, клиенту будет предлагаться лишь низкоквалифицированная малооплачиваемая работа, что в последствии подтолкнёт его всё же заплатить за услуги.

В последнее время наблюдается тенденция, что кадровые агентства публикуют объявления о работе от имени работодателя. В таком случае, понять, что это не прямой работодатель можно только по контактной информации: номеру телефона и электронной почте.

Обращаем ваше внимание на то, что агенты так же, как и вы ищут работу на обыкновенных сайтах по трудоустройству. У частных кадровых агентств нет других специализированных источников вакансий.

Не дайте себя обмануть — ищите работу самостоятельно на ГородРабот.ру

В данном варианте работы обмануть могут не вас, а наоборот — вас заставят обманывать. С виду объявление о работе выглядит, как любое другое: требуется специалист по пластиковым окнам, разъездной характер работы, заработная плата — % от продаж. Что касается условий работы и требований к кандидату, тут то и начинаются сомнения: 3-4 часа в день, требований к кандидату практически нет, но опыт продаж приветствуется.

На этапе собеседования раскрывается вся суть — специалисту нужно ездить по заранее подготовленному списку клиентов и предлагать им услуги и товар компании — пластиковые окна и их установку. Как показывает опыт, клиентами оказываются исключительно одинокие пенсионеры, которым будет легко навязать покупку втридорога.

Не вступайте в разногласия с совестью — ищите честные и прозрачные пути заработка.

Мошенники добрались и до сферы информационных технологий. По статистике сайта, специалисты ИТ являются самыми высокооплачиваемыми ,а потому самыми желанными профессиями российского рынка труда. Поймав волну престижности айтишных профессий, аферисты придумали схему и для продвинутых соискателей.

Размещается объявление о работе для тестировщика программного обеспечения на Android: удалённая работа на пару часов в день, оплата ежедневная — высокая. Для связи с работодателем указан адрес электронной почты. В переписке обговариваются условия и количество работы, но для того, чтобы приступить кандидату необходимо скачать приложение AirDroid на устройство, с которого собирается работать соискатель. Затем, как приложение будет скачено, работодатель пришлёт логин и пароль для входа в специально созданный аккаунт. Дальше произойдет следующее: после того, как вы осуществите логинацию, все данные вашего устройства и доступ к нему окажутся в руках мошенников.

Перед установкой данного приложения появляется предупреждение о том, что ни в коем случае нельзя входить под чужим аккаунтом, т.к. это может повлечь необратимые последствия, ответственность за которые понесёте только вы.

Ещё одна махинация от любителей бесплатного труда. На сайтах размещаются вакансии для маркетологов и других специалистов сферы продаж. Как и в остальных случаях мошенничества, перспективы обещаются фантастические, на ряду с заоблачными заработками. Однако, для того чтобы получить такую работу, необходимо пройти весьма интересное задание — продать товар вживую.

Кандидата привозят в небольшой населённый пункт вместе с другими желающими заполучить должность. Работодатель раздаёт каждому необходимое количество товара и все расходятся его продавать. После того, как вы сбудете продукцию, вам пообещают перезвонить. Закончится всё, как обычно — никому не перезвонят.

Эту схему мошенничества особенно полюбили аферисты из Санкт-Петербурга. Чаще всего она применяется в паре с вакансией «Водитель экспедитор».

Объявление о работе ничем не отличается от любого другого. Здесь указываются все стандартные требования к водителям грузового транспорта. После кандидата приглашают на собеседование, где на первый взгляд тоже всё нормально.

Однако подвох всё же есть. По окончанию собеседования окрылённого удачей соискателя спрашивают о наличии медицинской книжки. Как показывает практика — данный документ редко встречается у водителей. Тут мошенники спешат «прийти на помощь» и обещают взять все хлопоты о получении мед. книжки на себя всего за 2500 рублей.

Естественно, Вы больше никогда не увидите ни денег, ни книжки, ни липового работодателя.

С каждым днём аферисты используют всё более убедительные схемы обмана. Одна из последних связана с корпоративной культурой.

Сегодня компании стараются поддерживать свой бренд и это ни для кого не секрет. Корпоративные гимны, танцы и стиль одежды — лишь малая часть мероприятий по сплочению коллектива.

Многие мечтают попасть в ряды таких традиционных фирм. Ну а международная компания — вообще мечта.

Мошенники также следят за модой рынка труда. Специалисты «Города Работ» советуют с особой осторожностью относится к вакансиям из индустрии административного персонала, таким как: офис-менеджер, администратор, секретарь и тому подобное.

Наиболее частая схема обмана здесь — пошив униформы. После собеседования кандидату сообщают, что он идеально подходит на должность и может приступить к работе уже через неделю. Однако в их компании придерживаются единого стиля одежды и для пошива костюма необходимо 3000 рублей.

Дальнейшее развитие событий ничем не отличается от любого обмана на рынке занятости.