Единовременное пособие 60 окладов

Оглавление:

Определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 30 января 2012 г. по делу N 33-753-12 (ключевые темы: оклад денежного содержания — единовременное пособие — статус военнослужащих — пропуск срока — о воинской обязанности и военной службе)

Определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 30 января 2012 г. по делу N 33-753-12

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Орловой Е.Ю.,

судей Быковой Н.А. и Александровой М.А.,

при секретаре Арбатской Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу истца Харченко Д.П. на решение Кировского районного суда г. Иркутска от 24 ноября 2011 года по гражданскому делу по иску Харченко Д.П. к УФСБ РФ по Иркутской области о взыскании единовременного пособия в размере 60 окладов денежного содержания с учетом индексации,

Истец Харченко Д.П. в обоснование исковых требований, уточненных в судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ, указал, что с . по . год проходил службу в РУ ФСБ РФ по Иркутской области, и согласно свидетельству о болезни «Номер обезличен» от «Дата обезличена» был признан негодным к службе в ВДВ и ограниченно годным к военной службе по причине «Военная травма». Приказом от «Дата обезличена» «Номер обезличен» «Дата обезличена» он был уволен по подпункту «Б» пункта 5 статьи 34 «Положения о порядке прохождения военной службы на основании подпункта «Б» пункта 3 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по состоянию здоровья, в запас вооруженных сил Российской Федерации. Заключением медицинской комиссии ФГУ ГБ по Иркутской области с «Дата обезличена» ему установлена . группа инвалидности, степень ограничения способности к трудовой деятельности . , причина инвалидности — военная травма. При повторном освидетельствовании III экспертным составом г. Иркутска ФГУ ГБ по Иркутской области с «Дата обезличена» ему была установлена . группа инвалидности, степень ограничения трудовой деятельности . , причина инвалидности — военная травма.

В Кировский районный суд г. Иркутска им было подано исковое заявление о возмещении вреда, причиненного здоровью. В ходе рассмотрения указанного дела представителем ответчика Пушкаревым А.С. была представлена справка о совокупном доходе истца, согласно которой истцу было выплачено единовременное пособие в размере 60 окладов в размере . рублей. Однако фактически указанная сумма ему не выплачивалась. В связи с этим «Дата обезличена» им было направлено письменное обращение на имя руководителя УФСБ России по Иркутской области о предоставлении сведений о том, кто и когда получил за него указанную сумму, какими документами это подтверждено, однако ответа ему дано не было, в связи с чем он вынужден был обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец полагал, что сумма единовременного пособия в размере 60 окладов денежного содержания, подлежащая выплате ему при увольнении по состоянию здоровья в соответствии с п. 3 ст. 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих» подлежит индексации на «Дата обезличена».

С учетом изложенного, Харченко Д.П. просил суд взыскать с ответчика в его пользу единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания с учетом индексации в размере . рублей.

В предварительном судебном заседании представитель истца Егорова Л.В. исковые требования доверителя поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Пушкарев А.С. просил в удовлетворении исковых требований отказать в связи с пропуском срока исковой давности.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 24.11.2011 исковые требования Харченко Д.В. оставлены без удовлетворения в связи с пропуском срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

В кассационной жалобе истец Харченко Д.П. просит решение суда отменить, принять новое решение об удовлетворении исковых требований. В обоснование указал, что судом неправильно применены положения ст. 392 Трудового кодекса РФ, которые не регулируют спорные правоотношения. Не согласен с выводом суда о том, что о нарушенном праве он должен был узнать в день своего увольнения с военной службы и получения окончательного расчета, поскольку требуемые истцом выплаты производятся на основании п. 3 ст. 18 ФЗ «О статусе военнослужащих», однако при увольнении ему не было разъяснено право на указанные выплаты. Кроме того, судом не учтено, что в письменных возражениях ответчик просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока, предусмотренного ст. 256 ГПК РФ, а суд применил срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, при этом не учел, что заявленные исковые требования основаны на возмещении вреда здоровью истца, а в соответствии со ст. 208 ГК РФ на требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина исковая давность не распространяется.

Письменных возражений на кассационную жалобу не поступило.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда, объяснения истца Харченко Д.П., его представителя адвоката Егоровой Л.В., поддержавших доводы кассационной жалобы, объяснения представителя ответчика Пушкарева А.С., возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований для отмены решения суда в силу п.п. 4 п. 1 ст. 362 ГПК РФ, исходя из следующего.

В соответствии с п. 1 ст. 1 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» для военнослужащих устанавливается единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Статьей 18 ФЗ О статусе военнослужащих» закреплены страховые гарантии военнослужащим, право на возмещение вреда. На основании п. 3 указанной статьи, в редакции, действующей до 01.01.2012, при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ, гражданам, призванным на военные сборы в качестве офицеров прапорщиков и мичманов, — 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 20 Постановления от 14.02.2000 N 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» при применении п. 3 статьи 18 ФЗ «О статусе военнослужащих» надлежит учитывать, что обязательным условием для выплаты военнослужащему единовременного пособия в размере 60 окладов денежного содержания (минимальных месячных окладов) является наличие причинной связи между полученным этим лицом увечьем или заболеванием, повлекшим его досрочное увольнение с военной службы, и исполнением им служебных обязанностей, перечисленных в части 1 ст. 37 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Действие п. 3 статьи 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих» распространяется на военнослужащих, которые из-за повреждения здоровья, полученного в связи с исполнением служебных обязанностей, признаны негодными к военной службе и досрочно уволены на основании подпункта «в» пункта 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Вопрос о наличии или отсутствии причинной связи между гибелью (смертью), увечьем (заболеванием) военнослужащего и исполнением им обязанностей военной службы решается судом с учетом заключения военно-врачебной комиссии, а в необходимых случаях и заключения соответствующих экспертов.

Разрешая в порядке ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании ходатайство представителя ответчика о применении срока исковой давности к требованиям, заявленным Харченко Д.П. и отказывая в удовлетворении исковых требований по причине пропуска срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, без исследования иных фактических обстоятельств дела, суд первой инстанции исходил из того, что поскольку Харченко Д.П. был уволен приказом «Номер обезличен» от «Дата обезличена», при увольнении с ним был произведен окончательный расчет, который истцом оспорен не был, а в суд за разрешением спора о выплате единовременного пособия в размере 60 окладов денежного содержания, предусмотренного ФЗ «О статусе военнослужащих» он обратился только «Дата обезличена», его исковые требования не могут быть удовлетворены по причине пропуска срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком.

Ознакомьтесь так же:  Пос чкаловский нотариус

Судебная коллегия не может согласиться с такими выводами суда, поскольку они основаны на неправильном применении норм материального права, регулирующих вопросы срока обращения в суд (срока исковой давности).

Как следует из содержания исковых требований Харченко Д.В. и норм материального права, на которые он ссылается, истцом заявлены требования о возмещении вреда здоровью, а именно требования о взыскании единовременной денежной выплаты при увольнении по состоянию здоровья по указанному в законе основанию в размере 60 окладов денежного содержания. Таким образом, настоящий спор возник из правоотношений по возмещению вреда здоровью, причиненного в период прохождения службы.

Согласно ст. 208 ГК РФ на требования о возмещении вреда жизни или здоровью исковая давность не распространяется.

Разрешая спор, суд неправильно определил характер возникшего между Харченко Д.П. и УФСБ по Иркутской области спора и ошибочно исходил из того, что между сторонами возник трудовой спор.

Неверное определение судом характера спора привело к неправильному применению судом ст. 392 ТК РФ, которая к спорным правоотношениям по возмещению вреда здоровью не применяется.

При таких обстоятельствах, решение суда об отказе Харченко Д.П. в удовлетворении заявленных им требований по причине пропуска срока обращения в суд, постановленное в предварительном судебном заседании, не может быть признано законным и подлежит отмене.

В связи с вынесением судом решения в предварительном судебном заседании, без исследования иных фактических обстоятельств дела, судебная коллегия лишена возможности принять по делу новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 360, 361, 362, 363, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Решение Кировского районного суда г. Иркутска от 24 ноября 2011 года по данному делу отменить и направить дело на новое рассмотрение в тот же суд.

Председательствующий Е.Ю. Орлова

Судьи Н.А. Быкова

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

ПРИКАЗ МВД РФ от 01.03.94 N 70 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ МВД РОССИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ»

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ МВД РОССИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

1.1. Настоящая Инструкция определяет порядок оформления документов и выплаты единовременных пособий военнослужащим и иным лицам, указанным в статье 43 (части 2 и 3) Закона Российской Федерации «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» и статье 18 (части 2 и 3) Закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих».

Под военнослужащими здесь и далее имеются в виду офицеры, прапорщики (мичманы), военнослужащие сверхсрочной службы, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и призыву.

1.2. Действие Инструкции распространяется на правоотношения, возникшие:

— в отношении военнослужащих внутренних войск МВД России, членов их семей и иждивенцев — с 13 октября 1992 года;

— в отношении военнослужащих Государственной противопожарной службы МВД России, граждан, призванных на военные сборы, и членов их семей — с 1 января 1993 года.

2.1. В случае гибели (смерти) военнослужащих внутренних войск МВД России (далее — военнослужащие ВВ), наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, либо их смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения с военной службы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания , полученных ими в период прохождения военной службы, членам семьи погибшего (умершего) и его иждивенцам выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания.

Далее — «увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания» будут именоваться «повреждениями здоровья», если это не будет оговорено особо.

2.2. В случае гибели (смерти) военнослужащих Государственной противопожарной службы МВД России (далее — военнослужащие ГПС), граждан, призванных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (окончания военных сборов), в результате повреждений здоровья, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (на военных сборах), членам их семей выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания.

2.3. При получении военнослужащими в связи с исполнением ими обязанностей военной службы повреждений здоровья, исключающих для них возможность дальнейшего прохождения военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания.

2.4. В случае гибели (смерти) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) или получения военнослужащим повреждения здоровья, исключающего для него возможность дальнейшего прохождения военной службы, не при исполнении обязанностей военной службы (военных сборов) единовременное пособие военнослужащему либо членам его семьи (членам семьи гражданина, призванного на военные сборы) не выплачивается.

2.5. Под исполнением обязанностей военной службы понимается:

а) участие в боевых действиях;

б) исполнение должностных обязанностей, установленных в соответствии с воинскими уставами;

в) несение боевого дежурства (боевой службы);

г) участие в учениях и походах кораблей;

д) выполнение приказа, распоряжения или задачи, отданных или поставленных командиром (начальником);

е) нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;

ж) нахождение в служебной командировке или на лечении;

з) следование к месту службы, лечения и обратно;

и) прохождение военных сборов;

к) нахождение в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

л) безвестное отсутствие — до признания военнослужащего безвестно пропавшим или объявления умершим в установленном законом порядке;

м) защита жизни, здоровья, чести и достоинства личности;

н) оказание помощи правоохранительным органам в обеспечении законности и правопорядка;

о) иные действия военнослужащего, признанные судом совершенными в интересах общества и государства.

2.6. Не признается исполняющим обязанности военной службы военнослужащий:

а) находящийся вне расположения воинской части на отдыхе, в увольнении или отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «к» — «о» пункта 2.5 настоящей Инструкции;

б) самовольно находящийся вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места службы, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «к» — «о» пункта 2.5 настоящей Инструкции;

в) добровольно приведший себя в состояние наркотического или токсического опьянения;

г) совершающий предусмотренное уголовным законом общественно опасное деяние;

д) совершающий самоубийство или покушение на самоубийство, если указанные действия не были вызваны болезненным состоянием или доведением до самоубийства.

2.7. Членами семьи считаются жена (муж), дети, не достигшие 18 лет (учащиеся в возрасте до 23 лет), либо старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими 18-летнего возраста, отец, мать.

2.8. Иждивенцами считаются лица, находящиеся на полном содержании военнослужащего внутренних войск или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством.

2.9. Под окладом денежного содержания офицеров, прапорщиков (мичманов), военнослужащих сверхсрочной службы, а также военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, понимается оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию.

Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с пунктами 2.1 — 2.3 настоящей Инструкции военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, гражданам, призванным на военные сборы, или членам их семей, исчисляются в размере установленного законом минимального размера оплаты труда на день гибели (смерти) или повреждения здоровья.

3.1. Право военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы), членов семей погибших (умерших) военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) и граждан, умерших до истечения одного года окончания военных сборов, на получение единовременного пособия (его доли) определяется комиссией по назначению единовременных пособий (далее — комиссия). Приказом командира воинской части ежегодно создается комиссия, в состав которой включаются представители кадрового аппарата, финансовой, медицинской и юридической служб. Возглавляет комиссию один из заместителей командира воинской части.

В случае гибели (смерти) военнослужащих ВВ право на получение единовременного пособия, указанного в пункте 2.1 настоящей Инструкции, имеют также и лица, состоявшие на их иждивении.

Под воинскими частями понимаются Главное управление командующего внутренними войсками МВД России, управление округов, соединений, учреждения, военно-учебные заведения и воинские части внутренних войск МВД России, воинские части Государственной противопожарной службы МВД России, управление Государственной противопожарной службы ГУВД г. Москвы и Специальное управление Государственной противопожарной службы МВД России.

3.2. Для выплаты единовременного пособия военнослужащий, члены семьи погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) и гражданина, умершего до истечения одного года со дня окончания военных сборов, подают заявление (приложение 1) на имя командира воинской части, в которой он проходит (проходил) военную службу (военные сборы).

3.3. Заявление о выплате единовременного пособия рассматривается в срок до 15 дней после его поступления в воинскую часть. В случае необходимости срок рассмотрения заявления может быть продлен командиром воинской части до одного месяца с обязательным сообщением заявителю о причинах, вызвавших продление срока.

3.4. Сбор и оформление документов на выплату единовременных пособий осуществляет представитель кадрового аппарата, являющийся членом комиссии. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений о выплате единовременных пособий (приложение 2).

Ознакомьтесь так же:  Закон о защите прав потребителей лнр

3.5. Для определения права на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) и гражданина, умершего в течение одного года со дня окончания военных сборов, оформляются следующие документы:

— заявление о выплате единовременного пособия;

— копия свидетельства о смерти;

— справка кадрового аппарата о составе семьи погибшего (умершего) с указанием степени их родства и возраста;

— постановление военно-врачебной комиссии о причинной связи гибели (смерти) с исполнением обязанностей военной службы (с повреждениями здоровья, полученными на военных сборах) (приложение 3);

— заключение по материалам административного расследования и справка органов дознания или предварительного следствия (при необходимости);

— копии свидетельства о браке, свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) детей;

— справки учебных заведений об учебе детей, достигших 18летнего возраста, либо справки ВТЭК в отношении детей старше этого возраста, ставших инвалидами до достижения 18 лет;

— справка финансовой службы воинской части о размере оклада денежного содержания погибшего (умершего) или минимальном размере оплаты труда на день гибели (смерти) (приложение 4).

3.6. Для определения права на получение военнослужащим единовременного пособия в связи с получением им повреждений здоровья, исключающего для него возможность дальнейшего прохождения военной службы, оформляются следующие документы:

— заявление военнослужащего о выплате ему единовременного пособия;

— постановление военно-врачебной комиссии о получении военнослужащим в связи с исполнением им обязанностей военной службы повреждения здоровья, исключающего для него возможность дальнейшего прохождения военной службы (приложение 5);

— справка финансовой службы воинской части о размере оклада денежного содержания военнослужащего или минимального размера оплаты труда на день увольнения с военной службы.

3.7. Собранные документы рассматриваются на заседании комиссии, и ее решение оформляется протоколом (приложение 6), который утверждается командиром воинской части.

На основании протокола заседания комиссии отдается приказ командира воинской части о выплате единовременного пособия с обязательным указанием размера пособия и получателя (получателей) этого пособия. Протокол заседания комиссии со всеми документами передается в финансовый орган воинской части. Выплата единовременного пособия либо причитающейся доли производится в финансовом органе воинской части по предъявлении паспорта (удостоверения личности) либо путем перевода причитающихся сумм во вклад в указанное получателем учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.

В случае отказа в выплате единовременного пособия об этом сообщается заявителю с указанием причин отказа.

3.8. В случае смерти граждан, наступившей до истечения одного года со дня увольнения с военной службы, в результате повреждения здоровья, полученного ими в период прохождения военной службы , получатели пособия обращаются в МВД, ГУВД, УВД по месту их постоянного жительства до наступления смерти.

Для решения вопроса о выплате единовременного пособия оформляются следующие документы:

— заявление о выплате единовременного пособия;

— справка о составе семьи умершего с указанием степени их родства и возраста;

— постановление военно-врачебной комиссии о причинной связи смерти с повреждениями здоровья, полученными в период прохождения военной службы (в отношении бывших военнослужащих ВВ) или при исполнении обязанностей военной службы (в отношении бывших военнослужащих ГПС);

— копии свидетельства о браке, свидетельств о рождении (усыновлении, удочерении) детей;

— справки учебных заведений об учебе детей, достигших 18летнего возраста либо справки ВТЭК в отношении детей старше этого возраста, ставших инвалидами до достижения 18 лет;

— справка о размере оклада денежного содержания умершего или минимальном размере оплаты труда на день смерти.

Собранные документы рассматриваются специальной комиссией МВД, ГУВД, УВД, созданной во исполнение приказа МВД России от 31 мая 1993 г. N 260.

По результатам рассмотрения начальником органа внутренних дел издается соответствующий приказ, который является основанием для выплаты. Выплата единовременного пособия либо причитающейся доли производится в финансовом подразделении (бухгалтерии) соответствующего органа внутренних дел, либо путем перевода причитающихся сумм во вклад в указанное получателем учреждение Сберегательного банка Российской Федерации. Размер единовременного пособия определяется из оклада денежного содержания, которое он мог получить на день смерти, установленного по занимаемой им последней основной воинской должности и присвоенного на день увольнения воинского звания.

Для граждан, уволенных с военной службы из Государственной противопожарной службы МВД России — при исполнении ими обязанностей военной службы.

В случае смерти граждан, уволенных с военной службы из внутренних войск МВД России, право на получение единовременного пособия имеют также и лица, состоявшие на их иждивении.

3.9. Единовременное пособие выплачивается военнослужащему либо в установленных случаях членам его семьи независимо от выплаченных единовременного пособия при увольнении с военной службы и страховой суммы в порядке возмещения вреда.

3.10. Единовременное пособие либо его доля, причитающаяся несовершеннолетнему получателю, выплачивается его родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), а при их отсутствии перечисляется в соответствующее учреждение Сберегательного банка Российской Федерации для зачисления сумм во вклад на его имя с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства.

3.11. Исковая давность на выплату единовременных пособий не распространяется (статья 43 Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик).

3.12. В случае увольнения военнослужащих в связи с получением ими при исполнении обязанностей военной службы повреждения здоровья, исключающего для них возможность дальнейшего прохождения военной службы, и убытия для проживания в государства — республики бывшего СССР и невозможности получения единовременного пособия непосредственно в финансовом органе воинской части они получают это пособие, при условии предоставления необходимых документов, путем зачисления на специальный счет в рублях либо перевода сумм в указанное получателем учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.

3.13. В случае отказа в выплате единовременного пособия и несогласия с решением комиссии заявитель обращается в вышестоящую комиссию или в суд.

3.14. Расходы по выплате единовременных пособий относятся:

— в воинской части — на статью 3ж «Пособия по постановлениям Правительства»

— в органах внутренних дел — на субсчет 200 «Расходы по бюджету на содержание учреждения» статьи 3 «Гособеспечение».

В объяснительной записке к бухгалтерскому отчету ежеквартально указывается количество случаев, сумма и причина выплаты единовременного пособия, с приложением списка получивших это пособие.

3.15. При наличии юридических или физических лиц, виновных в совершении действий, повлекших за собой выплату единовременных пособий военнослужащим, членам семей погибших (умерших) военнослужащих и их иждивенцам, принимаются меры к взысканию выплаченных сумм с виновных лиц.

Эти выплаченные суммы единовременных пособий записываются в книгу учета сумм, подлежащих взысканию с виновных лиц за причиненный материальный ущерб .

Орган внутренних дел принимает меры к взысканию сумм, предусмотренных в абзаце первом настоящего пункта, в порядке, установленном Инструкцией, утвержденной приказом МВД России от 31 мая 1993 г. N 260.

Порядок ведения книги учета сумм, подлежащих взысканию с виновных лиц за причиненный материальный ущерб (форма N 8), определен Положением о финансовом хозяйстве воинской части МООП СССР, объявленным приказом МООП СССР от 24 мая 1968 г. N 350.

Единовременное пособие 60 окладов

  • членам семей погибших (умерших) военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, граждан, призванных на военные сборы в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, — 120 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;
  • членам семей погибших (умерших) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, граждан, призванных на военные сборы в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, — 120 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, определенном федеральным законом.
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, гражданам, призванным на военные сборы, — 60 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, определенном федеральным законом.

Единовременное пособие по военной травме

Войсковая часть не хочет платить единовременную пособию по военной травме ссылаясь что это решает в/ч платит или нет что делать.

Здравствуйте! Не стоит терять время. Нужно составлять исковое заявление в суд. Практика по военным вопросам есть, перспектива тоже есть. Благодарю за внимание!

Что делать, если УВД не принимает заявление о выплате мне единовременного пособия по военной травме. Как подтвердить их бездействие, если даже заказное письмо игнорирует и не забирает с почты.

Виктор, подтвердить бездействие — наличием потовой квитанции и затем информацией с почты по идентификатору отправления. Что делать — жаловаться в прокуратуру.

Виктор. Бездействие УВД обжалуйте или в прокуратуру, или в суд Пишите жалобу. Можете привлечь адвоката для помощи Спасибо, что посетили наш сайт. Удачи Вам.

Достаточно того что у вас есть квитанция по которой можно отследить, то что письмо не забирается. Пишите жалобу в прокуратур и можете подать в суд.

Ознакомьтесь так же:  Автомобили свыше 10 лет налог

Проходил службу в фскн, был уволен по военной травме ев 2011 г инвалид 2 гр единовременное пособие не получил якобы ввиду отсутствия законодательства предложено было руководством фскн ждать изменений законов теперь фскн упразднили пенсионеров передали мвд я стал пенсионером мвд могу ли я теперь получить единовременное пособие ранее было 60 окладов теперь 2 млн. руб срок давности на возмещения вреда здоровью не распространяется.

—Здравствуйте, теперь не получится его получить. закон принят позднее вашего статуса инвалида. и вы под него не подпадаете. Всего хорошего.

Уволен из фскн в 2011 г инвалид по военной травме единовременное пособие при ограниченной годности не получил переданы мвд пенсионеры могу ли получить сейчас эту выплату.

срок давности истек —3 года.

Солдат-срочник уволен со службе по военной травме, категория В.
Что положено: единовременное пособие или страховка по увольнению?

Уволен в декабре 2015 года, в марте приказом начислено единовременное пособие по военной травме. Существует ли срок подачи искового заявления или заявления на судебный приказ. С какой даты —даты увольнения или даты приказа. И можно ли подать иск через мирового судью заявлением на судебный приказ при сумме более 50 000 рублей.

срок давности по трудовым спорам — 3 мес

Андроник, на военных не распространяется Трудовое законодательство, нужно руководствоваться Гражданским кодексом и специальными федеральными законами. Кроме этого, иски свыше 50 000 рублей рассматриваются районными судами (гор.). Вы можете подъехать к нам в офис и мы поможем Вам разрешить грамотно данную ситуацию. НЕ затягивайте! Первая консультация у нас -бесплатная. Обращайтесь!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Взимается ли подоходный налог с единовременного пособия по военной травме.

Здравствуйте! нет, не взимается налог.

В какой срок после принятия приказа осуществляется единовременное пособие по военной травме.

Компенсации и выплаты при увольнении с военной службы

При увольнении военным полагаются различные выплаты и компенсации, даже если они уходят по собственному желанию. Это обстоятельство существенно отличается от работы по трудовому договору, который, чаще всего, не предусматривает каких-либо пособий в связи с уходом по личной инициативе.

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от оснований прекращения служебной деятельности и выслуги. Точная сумма вычисляется при окончательном расчете, принимая во внимание все обстоятельства.

Кто имеет право на выплаты при увольнении

По общему правилу при увольнении военнослужащего ему полагается получение определенной суммы от государства. Деньги выдаются офицерам, контрактникам, солдатам срочной службы и даже лицам, призванным на сборы: разница заключается лишь в сумме.

Однако при детальном рассмотрении вопроса выясняется, что денежные выплаты получают далеко не все. Определено, что для отдельных категорий эта привилегия не устанавливается по причине особенных обстоятельств, послуживших основанием для отказа от дальнейшего сотрудничества. Как правило, к ним относятся нарушения законов, включая Уголовный кодекс, а также положений или условий контракта.

Денежные выплаты при исключении из списков части

Исключение из списков производится в соответствии с письменными распоряжениями. Идеальный вариант — одновременная подготовка приказа в последний день, предусмотренный контрактом, однако, на практике таких ситуаций почти не случается. Чаще всего приходится ждать. Максимальный срок ожидания — один месяц.

До момента исключения военный сдает дела и обязанности, а государство должно полностью рассчитаться и осуществить выплату так называемого выходного пособия для военнослужащих. До полного расчета исключение из списков не допускается. Если расчет затягивается, государство обязано выплачивать денежное содержание.

Устанавливается предел в выплатах по увольнению военнослужащих. Он равен 2-м и 7-ми окладам, в зависимости от выслуги. Эта категория также определяет возможность получения компенсации за невыданное вещевое довольствие (она выплачивается только тем, кто прослужил 20 и более лет). Отдельные выплаты и случаи их начисления подробно рассмотрены ниже.

Единовременное пособие

Большая часть пособий носит единовременный характер, и перечисляется только на основании соответствующего письменного распоряжения. Устанавливаются следующие виды:

  • Единовременное пособие при увольнении с военной службы по призыву. Солдатам-срочникам выплачивается 2 оклада. Существует и увеличенное пособие. Оно полагается сиротам-призывникам, не имеющим родителей или опекунов.
  • Выплаты по окончанию контракта производятся всем, кто уходит в связи с истечением срока исполнения обязанностей, установленных договором с Минобороны. Их размер определяется выслугой: 7 окладов для тех, кто провел на службе больше 20-ти лет, и 2-х — для остальных. Тем, кто имеет государственные награды, дополнительно переводятся средства в размере одного оклада.
  • Выплаты в связи с получением военной травмы. Ранее действовали иные нормы. В частности, они определяли размер выплат в 20 и 60 окладов. Эти средства выплачивались при увольнении лиц, служивших более 20-ти лет и получивших травму либо заболевание, соответственно. В настоящее время выплаты уменьшены: вместо 20-ти окладов переводят 7, 60 окладов заменены 2-мя (или 1-им) млн. руб.

До 2013 года военнослужащим, увольняющимся по предельному возрасту, выплачивались компенсации, устанавливающиеся на основании количества лет, отданных службе. В настоящее время эти положения утратили силу, размер выплат определяется общими показателями.

Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Премия является одним из гарантированных законом выплат при условии добросовестного выполнения обязанностей.

Назначение премии осуществляется за фактически отработанное время. Обычно ее размер связывается с окладом и определяется в процентном соотношении: от 5-ти до 25% для курсантов и 25% для контрактников.

Премия выплачивается военнослужащему вместе с довольствием за месяц. Исключение составляют случаи, когда военнообязанный был передан в распоряжение, пребывал в командировке на территории иностранного государства, или часть имеет свою систему премирования.

Материальная помощь

За всеми закреплено право ежегодного получения финансовой поддержки со стороны государства. Выплаты осуществляются по приказу командира. Размер материальной помощи ограничен, и равен одному денежному содержанию.

Если в год увольнения военный не воспользовался правом на получение дополнительных средств, он может получить эти деньги при увольнении. Для этого рекомендуется написать рапорт с просьбой о выплате причитающейся суммы. Соответственно, при обретении этой суммы до принятия решения о прекращении службы повторно она выплачиваться не будет.

Выплаты по истечении контракта

Одним из распространенных оснований прекращения сотрудничества служит окончание действия подписанного контракта. Явление не внезапное: оно предполагает согласие на увольнение, поскольку за несколько месяцев до истечения срока требуется написать рапорт, пройти беседу и выполнить иные действия.

В соответствии с этим в день истечения срока издается приказ об увольнении и исключении из списков части. Военнослужащим при увольнении по окончанию контракта на основании приказа производятся начисления и выплаты.

Размер зависит от выслуги: если она менее 20-ти лет, полагается 2 оклада. Тем, у кого количество лет службы превышает 20, государство выплачивает 7 окладов.

Под окладом понимается общая сумма, складывающаяся из средств, выплачиваемых за нахождение на определенной должности и в звании.

ЕДВ в случае признания непригодным к службе

П.12 ст.3 ФЗ№306 от 07.11.2011года определяет размеры выплат, которые получает военнослужащий, имеющий проблемы со здоровьем.

При прохождении плановой или внеплановой ВВК (военно-врачебная комиссия) военный может быть признан негодным для дальнейшего выполнения обязанностей и прохождения службы. В данном случае состояние здоровья является причиной увольнения.

Правило распространяется на всех:

  • контрактников;
  • призывников;
  • лиц, вызванных на сборы.

Размер выплат зависит от основания нахождения на службе: первой категории выплатят 2 млн. руб., второй и третьей — по 1 млн. руб.

Когда выплаты не положены

Право на получение денежной поддержки зависит от основания, по которому произведено увольнение. Ст.4 ФЗ№ 306 от 07.11.2011 года определены случаи, не предусматривающие выплаты:

  • В связи с невыполнением условий контракта.
  • Отчисление из ВУЗа по причине виновного действия: академическая неуспеваемость, нарушение дисциплины, отсутствие желания продолжать обучение. В этих случаях также возможна компенсация государству средств, затраченных на обучение отчисленного.
  • Нарушение установленных ограничений (осуществление предпринимательской деятельности, трудоустройство в коммерческую компанию и другие).
  • Переход в правоохранительные органы.
  • Издание судом акта, накладывающего запрет на занятие некоторых должностей.
  • Неудовлетворительные результаты испытательного срока.
  • При наличии причины утраты доверия, возникающего в отдельных случаях.
  • При увольнении на основании привлечения к административной ответственности за употребление запрещенных препаратов без рецепта (психотропных или наркотических).
  • Отказ от допуска к сведениям, составляющим охраняемую законом тайну (гостайну), или его лишение.
  • Приговор суда о лишении свободы. Предполагается реальный срок либо условный, за совершение, как умышленного преступления, так и по неосторожности.

Лишение денежной поддержки при увольнении по указанным выше основаниям должно быть обосновано и документально подтверждено: приговор с отметкой, гербовой печатью и подписью судьи, приказ об отчислении, иные распоряжения и акты.

Что делать, если выплаты не произведены

Выплаты должны начисляться в течение 5-ти дней с момента увольнения. Если денежные средства не поступили на личный счет, следует обращаться в прокуратуру и суд с заявлением о взыскании невыплаченных денег.

Если у вас есть полезные советы, касающиеся получения денег, положенных при увольнении, делитесь ими в комментариях. Возможно именно ваше мнение поможет кому-то разрешить проблему.