Инструкция по охране труда адвоката

Оглавление:

Инструкция по охране труда для юриста

Инструкция по охране труда для юриста

Инструкции по охране труда — обязательная составляющая локальной нормативной документации по охране труда. В этой статье мы расскажем Вам, из чего состоит инструкция по охране труда для юриста, как её разработать. А в разделе «полезные документы» Вы можете скачать типовую инструкцию по охране труда для юриста.

Как разработать инструкцию по охране труда для юриста?

Главной задачей любой инструкции по охране труда является передача работнику информации о том, как безопасно выполнять свои функциональные обязанности. Именно поэтому в первую очередь следует тщательно изучить должностную инструкцию юриста и ознакомиться с характером работ, которые он выполняет. Во вторую очередь, следует взять за основу типовую инструкцию по охране труда для юриста и разработать инструкцию для своих работников с учётом особенностей и специфики деятельности Вашей организации.

Какие разделы содержит в себе инструкция по охране труда для юриста?

Разделы, из которых состоит инструкция по охране труда для юриста, классические, и не отличаются от разделов других инструкций по охране труда:

  1. Общие положения.
  2. Общие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  3. Общие требования безопасности труда юриста.
  4. Требования безопасности перед началом работы.
  5. Требования безопасности во время работы.
  6. Требования безопасности после работы.
  7. Требования безопасности в аварийных ситуациях.
  8. Требования безопасности после окончании работы.
  9. Ответственность за нарушение требований инструкции.

Инструкция разработана, что дальше?

После того, как Вы разработали инструкцию по охране труда для юриста, Вам следует ознакомить с ней всех сотрудников, имеющих к ней отношение: как правило, это сами работники и руководители соответствующих подразделений. Не забудьте обеспечить свободный доступ работников к инструкции: разместите её копии на рабочих местах или в отделе кадров. Сделайте отметку в специальном журнале учёта инструкций по охране труда и не забудьте её пересмотреть и, при необходимости, внести коррективы не позднее, чем через 5 лет.

Инструкция по охране труда юрисконсульта и главного врача

Вопрос-ответ по теме

Нужна инструкция по охране труда юрисконсульта и главного врача?

По Вашей просьбе направляем Вам возможные варианты инструкций по охране труда, которые могут быть дополнены или изменены с учетом особенностей деятельности именно Вашей организации .

Подробнее об инструкциях по охране труда читайте здесь:

1.Инструкция по охране труда главного врача

ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

по охране труда № 15

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция по охране труда главного врача, разработана с учетом условий его работы в конкретной организации – Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детской городской поликлиники №89».

1.2. Директор (руководитель) должен:

знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

знать профиль, специализацию и особенности структуры организации;

знать трудовое законодательство;

знать правила и нормы охраны труда;

знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте;

руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

режим труда и отдыха определяется графиком его работы;

контролировать режим соблюдения норм и правил техники, а также техническим и обслуживающим персоналом;

проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой об их проведении в специальных журналах;

1.3. К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное медицинское образование, специальную послевузовскую подготовку, обученные безопасности труда в соответствии с действующим законодательством и имеющие 1 группу по электробезопасности.

1.4. При оформлении на работу главный врач должен пройти вводный инструктаж по охране труда, а также первичный инструктаж на рабочем месте, а в дальнейшем не реже, чем каждые шесть месяцев – повторный инструктаж, о чем должны быть сделаны записи в соответствующих журналах.

1.5. В процессе выполнения работы главный врач должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, использовать санитарную спецодежду, средства индивидуальной защиты и другие предохранительные приспособления в соответствии с действующими нормами их выдачи.

1.6. Главный врач обязан соблюдать правила пожарной безопасности, способствовать предотвращению пожаров и взрывов.

1.7. Главный врач должен знать и соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте халат и колпак, мыть руки теплой водой с мылом и щеткой.

Главный врач должен систематически проходить профилактическое медицинское обследование в установленном порядке.

1.8. Главный врач несет персональную ответственность за нарушение требований настоящей инструкции.

Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и при необходимости внеочередной проверке знаний вопросов охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы главный врач должен:

проверить исправность электроосвещения в кабинете;

проветрить помещение кабинета;

подготовить рабочее место;

отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

проверить правильность подключения оборудования к электросети;

проверить исправность компьютерной техники;

проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы главный врач должен:

соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой;

соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;

не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.;

соблюдать правила пожарной безопасности;

выполнять требования безопасности при работе компьютерной аппаратурой;

оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается.

3.2. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.2. В случае возникновения пожара главный врач должен принять меры по ограничению

его распространения (отключить электроприборы и аппараты и воспользоваться огнетушителями),

созданию условий для его тушения, обеспечению безопасности людей и сохранению материальных ценностей.

4.3. В случае других аварийных ситуаций главный врач должен принять меры к эвакуации материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации на случай пожара или других стихийных бедствий.

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью — покинуть опасный участок.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

Начальник службы охраны труда В.К. Волков

С настоящей инструкцией ознакомлен:

Главный врач А.В. Львов

Инструкция по охране труда для юрисконсульта

ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

по охране труда № 16

1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Юрисконсульт обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматривается: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.

1.3. Юрисконсульт обязан соблюдать правила личной гигиены:

— приходить на работу в чистой одежде и обуви;

— постоянно следить за чистотой тела, рук, волос;

— мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.

1.4. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда юрисконсульт привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях — материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.

1.5. На рабочем месте юрисконсульт получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:

— обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования;

— проверку знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

1.6. Во время работы юрисконсульт проходит повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте — один раз в полгода.

2.1. Юрисконсульт обязан подготовить рабочую зону для безопасной работы:

— проверить оснащенность рабочего места;

— проверить путем внешнего осмотра достаточность освещенности и исправность выключателей и розеток;

Ознакомьтесь так же:  Компенсация по смерти родственника сумма

— осуществить осмотр электрооборудования (проверку комплектности и надежности крепления деталей; проверку путем внешнего осмотра исправности кабеля (шнура); проверку четкости работы выключателя; использовать только штатные приспособления).

2.2. Юрисконсульт обязан доложить руководителю при обнаружении дефектов в электрооборудовании и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.

2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов.

2.4. Во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.

2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:

— оставлять включенное электрооборудование без надзора;

— передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;

— снимать средства защиты;

— дергать за подводящий провод для отключения;

— держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;

— натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;

— ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;

— допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.

2.6. Обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование.

2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.

2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить:

— при перерыве в работе;

— при окончании рабочего процесса.

3.1. Должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.

3.2. Не поручать свою работу посторонним лицам.

3.3. Во время нахождения на рабочем месте юрисконсульт не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:

— не качаться на стуле;

— не касаться оголенных проводов;

— не работать на оборудовании мокрыми руками;

— не размахивать острыми и режущими предметами.

3.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.

3.5. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.

3.6. Вследствие того что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера.

3.7. Юрисконсульту во время работы запрещается:

— допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;

— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

— производить частые переключения питания;

— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;

— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.

4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию.

4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Проверить противопожарное состояние кабинета.

5.3. Закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.

Начальник службы охраны труда В.К. Волков

С настоящей инструкцией ознакомлен:

Юрисконсульт А.В. Луман

Подробнее в материалах системы:

1. Ответ : Как составить инструкцию по охране труда

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируют Методические рекомендации , утвержденные постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для сотрудников отдельных профессий (должностей), так и на отдельные виды работ.

Инструкции для сотрудников разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции, а при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в технической документации организации – изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий работы у данного работодателя. Такие требования установлены в пунктах 5.1 , 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Разработка инструкции по охране труда для сотрудников осуществляется на основании приказа работодателя и перечня профессий (должностей) и видов работ, для которых разрабатываются инструкции. Перечень профессий (должностей) определяется на основании штатного расписания организации. В инструкции должны быть указаны:

  • требования к безопасной эксплуатации оборудования;
  • требования к безопасному выполнению технологических процессов и общим вопросам условий труда;
  • безопасные методы и приемы труда, а также последовательность их выполнения.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда.

При разработке инструкций в качестве основы используйте типовые отраслевые или межотраслевые инструкции по охране труда. Типовые межотраслевые инструкции утверждает Минтруд России, а отраслевые – соответствующий федеральный орган исполнительной власти ( п. 4.7 постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 ).

Например, при разработке инструкции по охране труда для водителей погрузчиков работодатель может использовать типовую инструкцию ТИ Р М-009-2000. Типовая инструкция по охране труда для водителей автопогрузчиков , утвержденную Минтрудом России 17 марта 2000 г., а для сотрудников, которые работают на компьютере, – типовую инструкцию ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере , утвержденную приказом Минсвязи России от 2 июля 2001 г. № 162 .

При отсутствии типовых инструкций используйте межотраслевые или отраслевые правила по охране труда, требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации.

Инструкции по охране труда для сотрудников разрабатывают руководители соответствующих структурных подразделений с участием специалистов службы охраны труда , а утверждает руководитель организации после согласования с профсоюзом (при наличии).

По общему правилу инструкцию по охране труда составляют в произвольной форме , при этом включают в нее как минимум следующие разделы:

Такие правила установлены пунктами 4.3 , 4.4 , 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Раздел «Общие требования охраны труда»

В раздел «Общие требования охраны труда» рекомендуется включить:

  • условия допуска сотрудников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, прохождение инструктажей и т. п.);
  • указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  • требования по выполнению режимов труда и отдыха;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
  • перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
  • требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
  • порядок уведомления работодателя о случаях травмирования сотрудника, о неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать сотрудник при выполнении работы.

Раздел «Требования охраны труда перед началом работы»

В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включить:

  • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
  • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
  • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;

порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

Раздел «Требования охраны труда во время работы»

В раздел «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется включить:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  • перечень действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;

требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты сотрудников.

Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях»

В раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется включить:

  • перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
  • порядок действий сотрудников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

Раздел «Требования охраны труда по окончании работ»

В раздел «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется включать:

    порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

порядок уборки отходов, образующихся в ходе производственной деятельности;

требования соблюдения личной гигиены;

порядок извещения непосредственного руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Хранение и выдача инструкций по охране труда

Местонахождение инструкций по охране труда для сотрудников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда могут быть выданы сотрудникам на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах. Также их можно хранить в ином месте, доступном для сотрудников. Такие правила установлены пунктами 5.9 , 5.10 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 .

Учет инструкций по охране труда для сотрудников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда либо иным лицом, ответственным за охрану труда) работодателя.

Работодатель обязан организовывать своевременную проверку и пересмотр инструкций по охране труда для сотрудников. Пересмотр инструкций следует проводить не реже одного раза в пять лет.

Досрочный пересмотр инструкций может потребоваться при:

пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

  • изменении условий труда сотрудников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию контролирующих органов.
  • Если в течение срока действия инструкции по охране труда для сотрудника условия его труда не изменились, то действие инструкции продлевается на следующий срок.

    Инструкция по охране труда для юрисконсульта

    Юрисконсульт — специалист в области права, работающий в юридическом отделе организации (финансового или государственного учреждения, страховой или коммерческой фирмы и не только). Обычно именно в обязанности юрисконсульта входит составление претензий, договоров, соглашений и прочих юридически значимых документов, а также оказывает сотрудникам компании правовую помощь, если того требует ситуация. Инструкция по охране труда для юрисконсульта должна учитывать специфику его должностных обязанностей и условий, созданных на рабочем месте.

    Из этой статьи вы узнаете:

    • какие пункты обычно включает типовая инструкция по охране труда для юрисконсульта;
    • нужно ли прописывать должностные права и обязанности в инструкции по охране труда;
    • кто занимается разработкой и утверждением инструкции по охране труда для юрисконсульта.

    Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

    Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

    Инструкция по охране труда для юрисконсульта: права и обязанности

    Работа юрисконсульта, как правило, хорошо оплачивается, но вместе с тем требует значительного вложения времени и сил, поскольку предполагает анализ огромного количества документов и высокий уровень личной ответственности. В то же время данная профессия, как и другие сугубо «офисные» специальности, не представляет особой опасности для жизни и здоровья сотрудника — юрисконсульты не имеют дела со сложным производственным оборудованием и большую часть рабочего дня обычно проводят за рабочим столом в кабинете.

    Поэтому многие работодатели не утруждают себя разработкой отдельной инструкции по охране труда для юрисконсульта, ограничиваясь должностной инструкцией, содержащей описание прав и обязанностей специалиста. При этом ко всем офисным работникам (юрисконсультам, бухгалтерам, секретарям и т. д.) применяется общая инструкция по ОТ, в которой прописывается техника безопасности при работе на ПК и стандартные правила поведения в офисе. Как вариант, можно включить раздел об охране труда юрисконсульта в должностную инструкцию. Но если есть желание и возможность подойти к оформлению документации по охране труда максимально обстоятельно, стоит разработать и утвердить отдельную инструкцию по ОТ для каждой должности. В документе стоит прописать, как минимум:

    • пункт о выполнении только тех задач, которые предусмотрены должностной инструкцией юрисконсульта (в этом случае выход за определенные рамки уже будет расцениваться как нарушение требований охраны труда);
    • обязанность по оповещению других сотрудников при возникновении ситуации, угрожающей жизни и здоровью персонала (пожара, аварии и т. д.);
    • обязанность соблюдать правила перемещения по территории организации (особенно если речь идет о предприятии, на котором есть зоны с опасными или вредными для здоровья условиями);
    • правила работы с офисной техникой и электроприборами;
    • необходимость участвовать в мероприятиях, направленных на предупреждение общефизической утомляемости и развития заболеваний, связанных с работой в офисе.

    Инструкция по охране труда для юрисконсульта: ответственность

    Как и другие сотрудники организации, юрисконсульт несет закрепленную должностной инструкцией и локальными нормативными актами ответственность за свои профессиональные действия. В инструкции по охране труда могут прописываться и другие виды ответственности, обусловленные спецификой организации производственного процесса в конкретной организации.

    Важно своевременно ознакомить работника, занимающего должность юрисконсульта, с инструкцией — только в этом случае можно требовать ее неукоснительного соблюдения. Отметка об ознакомлении вносится в регистрационный журнал или проставляется непосредственно на бланке инструкции, если он предусматривает специальное поле для подписи работника. Минимум два раза в год следует проводить повторный инструктаж.

    Кто занимается разработкой инструкции по охране труда?

    Обязанность по разработке и пересмотру инструкций по охране труда, в том числе и для юрисконсульта, возложена законом на работодателя (ст.212 Трудового кодекса РФ). На практике подготовкой документа обычно занимаются руководители подразделений, привлекая к работе над оформлением инструкций сотрудников службы охраны труда, которые оказывают методологическую помощь. Инструкцию для юрисконсульта может разработать начальник юридического отдела или его заместитель, причем готовый документ рекомендуется передать для визирования не только руководителю службы охраны труда, но и другим заинтересованным лицам (например, сотруднику, отвечающему за пожарную безопасность в офисе).

    Рекомендуем материалы по теме:

    Охрана труда юриста.

    Любой офисный служащий, в том числе и специалист юридического профиля, при найме на работу проходит обязательный инструктаж, затрагивающий вопросы безопасности труда. Вслед за разъяснением основных норм и правил поведения и эксплуатации электрооборудования, сотрудник должен пройти стажировку. Она позволяет проверить степень усвоения работником новых знаний и способность применения их на практике.

    Повторный инструктаж необходимо проводить как минимум 2 раза в год.

    Во время работы юрист обязуется соблюдать следующие правила безопасности:

    — выполнять исключительно те задачи, которые перечислены в его должностной инструкции;

    — соблюдать правила использования электроприборов: факсы, компьютерное оборудование и т.д. В частности, прежде чем приступать к выполнению должностных обязанностей, важно проверить исправность данного оборудования. Не допускается установка на провода электроприборов тяжелых предметов, расположение их возле радиаторов отопительной системы и т.д.;

    — во избежание общефизической утомляемости и развития заболеваний, связанных с нарушением зрения, при работе с компьютерной техникой необходимо раз в 2 часа устраивать перерыв, длительность которого может равняться 10-15 минутам;

    — не менее важно соблюдать основные правила перемещения по территории организации. В частности, следует пользоваться установленными проходами, не перекрывая и не загромождая их.

    При возникновении аварийных ситуаций юристы обязуются соблюдать следующие указания:

    — оповестить о возникшей опасности других работников;

    — при обнаружении очага возгорания необходимо поставить в известность сотрудников пожарной части;

    — в случае травмирования или проявления любых признаков недомогания необходимо обратиться к медицинскому работнику (для получения неотложной помощи), предварительно поставив в известность непосредственное начальство;

    — при возникновении любых ситуаций, представляющих опасность для жизни — необходимо покинуть опасную зону.

    По завершении работы юрист должен выполнить следующие действия:

    — привести в порядок рабочее место;

    — отключить все электроприборы и проверить общее противопожарное состояние кабинета.

    О написании инструкций по охране труда

    Я работаю на машиностроительном предприятии технологом в ремонтно-механическом цеху.

    Значит у нас есть по заводу охрана труда, у них есть небольшое прямо так скажем количество инженеров по охране труда.

    У них есть начальник, и он заставляет нас цеховых технологов писать инструкции по охране труда и предоставлять ему на проверку и на подпись.

    Я прочитал Федеральный закон 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

    Там написано, что организация охраны труда возлагается на руководителя, на предприятии более 100 человек должен быть организован специальный орган, и что-то про сертификат соответствия по охране труда.

    Не совсем понимаю юридический текст, разъясните мне пожалуйста:

    1. Законно ли что я технолог выполняю эту работу не имея специального образования? (Вообще этого не предусмотрено моей должностной инструкцией)

    2. Должны ли они по закону сами выполнять эту работу?

    3. Железная ли эта позиция, что я пишу инструкцию, несу ему, он проверяет, если она соответствует требованием подписывает ее, или это можно как-то оспорить?(в судебном порядке)

    4. Если что-то случиться по технике безопасности, придется ли мне технологу отвечать за эту инструкцию?

    С уважением, Борисов Илья Сергеевич, контактные данные: [email protected]

    14 Января 2015, 19:38 Илья, г. Самара

    Ответы юристов (2)

    Добрый день, Илья Сергеевич!

    Обязанность по разработке и оформлению инструкций по охране труда целиком и полностью лежит на службе охраны труда на предприятии (либо на специалисте по охране труда, если он в единственном числе). Эта обязанность должна быть прописана в должностной инструкции специалиста службы охраны труда.

    Трудовой кодекс РФ гласит:

    Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
    Работодатель обязан обеспечить:
    … — создание и функционирование системы управления охраной труда;
    … — ознакомление работников с требованиями охраны труда;

    разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

    Одной из составляющих системы охраны труда на предприятии является служба охраны труда.

    А Вас, как технолога, могут обязать разрабатывать только производственные инструкции на работников Вашего цеха.

    С уважением, Страхова Елена.

    добрый день. 181-ФЗ свою силу утратил.

    В соответствии с разделом III «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (постановление Минтруда РФ от 08 февраля 2000 г. N 14) ,к функциям службы охраны труда в том числе относятся:
    — составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
    — оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

    Из этих рекомендаций следует, что служба охраны труда (или отдельно взятый специалист) не разрабатывает инструкции по охране труда, а только оказывает помощь в составлении РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ.

    Это сделано не просто так. Специалист по ОТ не является таким «узким» специалистом, как руководитель структурного подразделения, и не может знать досконально все вредные и опасные факторы, которые могут воздействовать на работника конкретной профессии.

    Вы являетесь технологом, т.е. специалистом, не руководителем. Желательно, чтобы инструкции по охране труда разрабатывал руководитель Вашего структурного подразделения. Но, опять же, это требование конкретно нигде не прописано. Поэтому это остается на совести руководителя предприятия — кому он это поручит.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Инструкция по охране труда для юриста в организации

    Должностная инструкция юриста

    1. Юрист принадлежит к категории «специалисты». 2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке. 3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

    4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

    Инструкция по охране труда для юриста в организации

    + ИОТ для персонала с 1 группы допуска по электробезопасности, + инструкция по пожарной безопасности,+ инструкция по первой помощи.

    Хотя если есть желание творите, ваше «творчество» подымет может кому-то настроение. Идем дальше, согласно ст.13 Закона об охране труда работодатель обязан информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

    «разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности;»

    Итого мы имеем, — риск падения работника на скользком полу существовал?

    Да! Вы предупредили об этом работника?

    Нет! А вообще, странная у вас реакция, коллеги.

    Инструкция по охране труда юрисконсульта и главного врача

    ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1.

    Настоящая инструкция по охране труда главного врача, разработана с учетом условий его работы в конкретной организации – Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детской городской поликлиники №89».

    Должностная инструкция юриста предприятия

    — Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. — Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства.

    — Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права. — Стандарты делопроизводства по правовым документам. — Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.

    Инструкция по охране труда начальника юридического отдела

    Требования, указанные в настоящей Инструкции, соответствуют законодательным актам и нормативным документам, регламентирующим охрану труда, и обязательны для исполнения. 3. Проверка знаний настоящей Инструкции проводится один раз в год.

    4. Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже, чем 1 раз в пять лет. II. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ЮРОТДЕЛА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА Начальник юридического отдела:

    Должностная инструкция юрисконсульта

    Юрисконсульт должен знать: — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; — нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; — гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы экономики, организации труда, производствам управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Инструкция по охране труда для юриста

    Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

    Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

    Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

    Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

    Типовая инструкция юрисконсульта

    В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на лицо, назначенное Директором Общества. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    Должностная инструкция юрисконсульта — rabotka ru: Типовая инструкция по охране труда для юрисконсульта ТИ Р М-061-2002 Межотраслевая типовая инструкция по охране труда для работников, занятых в процессах нанесения металлопокрытий, при работе с кислотами и щелочами.

    Инструкция по охране труда для административного персонала и специалистов (офисных работников)

    В интернете великое множество трудов на тему «Инструкция по охране труда для офисных работников». Но я все же решил разместить здесь еще и свою версию. В своем учреждении, правда, я ее назвал «Инструкцией по охране труда для административного персонала и специалистов». Во-первых, это ближе к нашему штатному расписанию, потому как, термина «офисный работник» там и близко нет, а во-вторых, так уж сложилось исторически, помещения у нас все привыкли называть кабинетами, а не офисами. В остальном, в нижеследующем документе ничего революционного нет.

    1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
    1.1. Настоящая инструкция определяет требования охраны труда для административного персонала и специалистов МУЗ «Поликлиника № 3». К административному персоналу и специалистам следует относить следующие должности и специальности: бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, секретарь, инженер-электроник, инженер-сметчик, оператор ЭВМ, программист, медицинский статистик, медицинский регистратор, архивариус.
    1.2. К работе в качестве административного персонала (специалиста) допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
    1.3. Работники, вновь поступающие на работу в Учреждение допускаются к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране труда.
    1.4. Повторный инструктаж работник проходит один раз в 6 месяцев.
    1.5. Во время работы на работника могут действовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
    – повышенный уровень статического электричества;
    – повышенный уровень пульсации светового потока;
    – повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
    – напряжение зрения, внимания;
    – интеллектуальные, эмоциональные нагрузки;
    – монотонность труда, длительные статические нагрузки;
    – большой объем информации, обрабатываемой в единицу времени.
    1.1. Работник обязан:
    – выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
    – соблюдать правила личной гигиены;
    – выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
    – соблюдать противопожарный режим учреждения.
    1.3. О любом происшествии и (или) несчастном случае на рабочем месте необходимо сообщить своему непосредственному руководителю.

    2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
    2.1. Перед началом работы необходимо подготовить рабочую зону для безопасной работы:
    — проверить оснащенность рабочего места, убрать лишние предметы;
    — проверить, путем внешнего осмотра, достаточность освещенности.
    2.2. Перед включением персонального компьютера (ноутбука) сухой тряпкой (салфеткой) очистить его экран и клавиатуру от пыли.
    2.3. При обнаружении каких-либо недостатков и неисправностей сообщить об этом непосредственному руководителю и не приступать к работе до их устранения.

    3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
    3.1. Работник должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен непосредственным руководителем.
    3.2. Во время работы необходимо содержать в чистоте и порядке рабочую зону, не захламлять ее. Периодически освобождать стол от ненужных бумаг, папок и т.п.
    3.3. На рабочем месте запрещается:
    — качаться на кресле (стуле);
    — вставать ногами на офисные кресла и любую другую подвижную мебель;
    — использовать не по назначению канцелярские принадлежности, оргтехнику и другие приборы;
    — прикасаться мокрыми руками к оргтехнике и другим электроприборам;
    — натягивать и перегибать питающие кабели электроприборов и техники;
    — разбирать оргтехнику и другие приборы, заниматься их ремонтом;
    — закрывать вентиляционные отверстия оргтехники бумагой и другими предметами
    3.4. При перерывах в подаче электроэнергии необходимо отключать от электросети все электрооборудование.
    3.5. При работе с персональным компьютером руководствоваться требованиями «Инструкции по охране труда для пользователей персональных компьютеров и видеодисплейных терминалов. И 014-2014».
    3.6. При передвижении в здании Учреждения, пользоваться установленными проходами, не спешить, смотреть под ноги.
    3.7. При передвижении пешком по улице – пользоваться, по возможности тротуарами, соблюдать требования Правил дорожного движения для пешеходов.
    3.8. Во время движения на служебном транспорте – пристегиваться ремнями безопасности, не отвлекать водителя.

    4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
    4.1. Во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления несвойственных звуков (шума), запаха гари немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации непосредственному руководителю.
    4.2. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу, немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскую помощь.
    4.3. При возгорании оборудования отключить питание и принять меры к тушению очага пожара имеющимися средствами пожаротушения, сообщить о происшествии руководителю, при необходимости, вызвать пожарную команду по телефону – 01.

    5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ
    5.1. Привести в порядок рабочее место.
    5.2. Выключить оргтехнику и другое электрооборудование.
    5.3. Обо всех неисправностях и недостатках во время работы – сообщить непосредственному руководителю.

    Ознакомьтесь так же:  Заявление на енвд 1 2019 образец