Остров Бизнес-Идеи

Это руководство прислала читательница нашего проекта. И хотя цель его вовлечь предпринимателей в ряды продавцов дистанционных курсов бухгалтеров, оно вполне может быть использовано в качестве ориентира для организации собственного бизнеса по продаже любых дистанционных курсов. Дистанционное обучение бухгалтеров по технологиям - Дистанционное электронное обучение сегодня превращается в эффективное антикризисное средство получения образования. Причем это относится не только к основному, но и к дополнительному профессиональному образованию. Повышение квалификации и международная сертификация заметно повышают стоимость специалиста на рынке труда. Квалификация международного уровня и диплом, выданный авторитетной организацией, становятся все более весомым аргументом в пользу кандидата на должность бухгалтера, экономиста и финансового работника. При этом технологии - дают очевидные преимущества как для студента, так и для фирмы-организатора обучения.

Подборка бесплатных вебинаров для -менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков. Июнь 2020 г.

Любая информация, переданная Сторонами друг другу при пользовании ресурсами данного Сайта, является конфиденциальной информацией. Пользователь дает разрешение Компании ООО"Лэвел" на сбор, обработку и хранение своих личных персональных данных, а также на рассылку текстовой и графической информации рекламного характера. Стороны обязуются соблюдать данное соглашение, регламентирующее правоотношения связанные с установлением, изменением и прекращением режима конфиденциальности в отношении личной информации Сторон и не разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам.

А вот черновик плана продвижения eLearning на год (еще не рабочий Во-вторых, в апреле на RKM меня впечатлила бизнес-симуляция по и Портала знаний и я запустил цикл вебинаров в компании (хотя раньше.

Используя современные технические достижения, вы можете одновременно повышать квалификацию сотрудников из филиалов, оперативно доносить и обновлять информацию, потому что та информация, которая была актуальна вчера, сегодня уже устарела. Как организовать дистанционное обучение с нуля? Вы сотрудник отдела обучения, и понимаете, что для оптимального развития бизнеса вам нужно внедрить в компанию, но не знаете, с чего начать? Тогда вам, возможно, окажутся полезными приведенные ниже советы.

Поставьте цели и задачи Если вы поставите цель: А вот если вы желаете, чтобы через определенное время после внедрения ваши сотрудники приобрели необходимые навыки, то вы нацелены на результат. Неправильная цель Правильная цель Запустить дистанционное обучение, чтобы сотрудники в свободное время могли изучать инструкции К открытию нового филиала к 1 июля в Воронеже нужно обучить штат из 50 продавцов, 20 торговых представителей по продуктовой линейке из 10 бытовых насосов Продумайте критерии, по которым можно будет оценить, успешно вы внедряете онлайн-обучение или нет.

Например, после прохождения обучения в вашей компании выросли продажи, сократились расходы на тренеров, которым раньше требовалось ездить по регионам оплата командировок, проезда и проживания и т. Определите краткосрочные и долгосрочные цели. Например, краткосрочной целью может быть запуск пилотного проекта или создание тизера вашего дистанционного обучения.

Этот список можно дополнить, но предлагаю условиться, что управление учебным процессом мы выносим за скобки, так как здесь потребности разных организаций различаются еще сильнее. Таким образом вырисовывается архитектура : Исходя из этого, появляются требования открытости, масштабирования, стабильности, расширяемости, документированности и устойчивости развития базовой платформы.

Сравнение с закрытыми и открытыми аналогами не является темой данной статьи. Скажу лишь относительно внутренней или заказной разработки: Изобретая собственный велосипед вы всё-равно не догоните команду разработчиков, работающую с года на полный рабочий день:

лайфхаки и полезные инструменты для решения ваших бизнес-задач. Для того чтобы вебинар прошел успешно, необходимо учесть ряд важных деталей. Чек-лист — это пошаговый план, в котором перечислены все необходимые действия при 8 ингредиентов «вкусной» e-learning программы.

Что привлекло меня в этом клубе? Очень понравилась разнообразие проводимых мероприятий. Но не только это. На мероприятиях клуба собирается много интересных людей из бизнеса и в клубе создана атмосфера, которая позволяет легко и непринужденно знакомиться со всеми присутствующими, завязывать новые интересные и перспективные связи.

Учредитель и данного клуба Игорь Селезнев делает каждую встречу в стиле нетворкинга — это позволяет не просто познакомиться с участниками мероприятия, а завязать долгосрочные связи. Это не просто обмен визитками, Игорь создает возможность познакомиться друг с другом более близко, уже на мероприятии завязать отношения долговременного общения и часто это перерастает в сотрудничество. Так как Игорь сам специализируется в нетворкинге, то часто дает советы и подсказки, как наиболее быстро и эффективно выстроить окружение, которое будет помогать тебе создавать новые результаты в своей жизни, не только в бизнесе, а также в плане личного общения, найти тех с кем тебе приятно общаться, людей единомышленников.

Большое спасибо Игорю за то, что мы в клубе не просто знакомимся, а находим единомышленников с которыми завязываем крепкие, дружеские отношения. Программа обучения руководителей практике применения коучинга в бизнесе Мы живем в век информационной перегруженности, мы каждый день знакомимся с новыми людьми: Каждый из нас на старте имеет свои векторные цели, которые можно быстрее достигать, если правильно сформировать личный нетворкинг план.

Здесь на помощь к Вам может придти большой эксперт, профессионал своего дела Игорь Селезнев. Я уверенна, что по мере развития бизнеса каждая единица времени становится ценее, каждый полученный деловой контакт при правильной отработки может принести ожидаемые дивиденты. Хотите, быть в фокусе эффективного нетворкинга?

Как провести вебинар, который посмотрят до конца?

Онлайн-преподаватель, вебинар, преподаватель, ВУЗ, школа, колледж, учебный, тренер, методист, , интерактивный, онлайн-трансляция, проведение вебинаров, площадка для проведения вебинаров Если Вы еще не проводили вебинары, но планируете проводить, если уже начали проводить, но Вам недостает знаний и навыков для их проведения, если Вы их уже проводите, но хотите проводить еще лучше — этот курс для Вас.

Особенно интересен и полезен этот курс будет для преподавателей ВУЗов, школ, колледжей и других учебных заведений, тренеров, методистов учебных центров и -специалистов. На курсе Вы получите:

Таня Михальченко ELearning Handmade . Mindmister - здесь программы вебинаров, домашних заданий, сама программа курса. (платно) 6. .. Впереди у нас масштабные планы, создание системы обучения для GoldPrice. . Преподаватели, учителя, бизнес- тренеры.

Только самые интересные посты про - ! Проект внедрения СДО"с нуля". Как подобрать команду или специалиста? Елена Денисова Своя собственная система дистанционного обучения - давно не редкость в российских организациях. Все большее количество компаний включаются в число обладателей . На начальном этапе внедрения возникает множество вопросов и возможностей. Кажется, что все это и нужно новоиспеченному"адепту" дистанционного обучения!

Если бюджет позволяет, то крайне необходимо закупить все модули системы рьяно начинать их использовать на благо компании! Этот пост посвящен новым пионерам! После а лучше до того, как система установлена и готова осуществлять ваши смелые мечты, необходимо все же остановится и составить и проработать план действий, а также определиться с исполнителями сего грандиозного проекта.

С чего же начать? Начинать стоит с ответов на вопросы:

Старт вашего бизнеса в - : с чего начать?

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование .

Январь Рынок труда Электроника уже давно стала неотъемлемой частью жизни каждого человека.

Вебинар – обычное учебное мероприятие с единственным отличием от бюджет на обучение и выстраивались планы работ на следующий год, перед преподавателей выступали специалисты бизнес-подразделений, при проведении тестирования (online-test) при помощи вебинара видеть, что .

Обучение, Развитие, Управление талантами - : Однако годы идут, а слух все тот же: Почему же дистанционное обучение, оно же - , оно же электронное, так нехотя приходит в Россию? Почему, даже если ему удалось до России дойти, идея и концепция не выдерживает русских холодов или русского менталитета , и - здесь словно бы замерзает, не развиваясь дальше? Об этом мы сегодня и поговорим. О постулатах, которые мешают российским компаниям делать качественный - .

Открытые технологии

А хотим ли мы увидеть большее и готовы ли мы к этому? В целом, почему я об этом задумалась. Потому, что вокруг сейчас многомыслей, идей, высказываний о том, что электронное обучение на самом деле не такое, каким должно быть. О том, что обсуждения СДО сводятся к правильному оформлению презентаций. О том, что очень мало говорят об эффективности СДО и смешанном обучении. О том, что открытые курсы больше рекламный ход, чем реальная возможность получить знания.

Почему же дистанционное обучение, оно же e-Learning, оно же хранятся в одном месте, выстраивается «индивидуальный план» по должностям. и сессии он-лайн-семинаров, вебинаров и курсов российских специалистов. . его более глубокая интеграция в бизнес-процессы компаний.

В больших проектах я еще привлекал наборщиков и редакторов. Если наборщиков, дизайнеров, верстальщиков взять несколько, а над ними поставить руководителя, то мы получим настоящую фабрику контента, в которой будут разрабатываться параллельно несколько курсов. Такой вариант я проходил и работает он отлично, но позволить его себе могут немногие компании мог позволить только вуз.

Есть другая крайность — команда из одного человека — помаленьку умеет всё, такое часто можно наблюдать в корпоративном секторе. Производительность такой команды невысока, а курсы в этом случае будут выглядеть качественно, только если этот человек в первую очередь дизайнер и чем больше он дизайнер в душе, тем ниже будет производительность. Не надо тешить себя иллюзиями, что на планете так много людей, которые обладают полным букетом талантов необходимых для отличных курсов.

Однозначно, что у такого подхода есть свои плюсы, т. В принципе, есть возможность увеличить производительность, набрав несколько таких универсалов, но тут возникает риск того, что на выходе будут получаться курсы разного качества и стиля, а процессом будет сложно управлять. А решение это достаточно дорогое, т. Какие есть альтернативы и комбинации, если есть потребность в больших объёмах качественных курсов, а хорошие бюджеты ещё надо заслужить, показав эффективность?

Понятно, что для начала нужен специалист, который ближе к тому самому универсальному человеку-команде в сфере - , но с уклоном в менеджерские и методические навыки. На рынке таких специалистов не очень много, но они есть. И главное на этом не остановиться, потому что душой этой небольшой команды должен стать хороший дизайнер! Как часто я видел продукты, сделанные людьми, считающими себя экспертами в области педагогического дизайна, но от которых веяло таким любительским дизайном, что я даже не мог заставить себя просто пролистать их.

Электронное обучение векторы и фотографии - бесплатные графические ресурсы

Как подготовить стоящий материал для вебинара Опубликовано 06 апреля Если вы хотите, чтобы вебинары стали эффективной частью вашей бизнес-стратегии, надо позаботиться о том, чтобы ваши слушатели остались довольны. Казалось бы, это и так понятно, но на практике не каждый ведущий знает, как подготовить и подать информацию на вебинаре так, чтобы участники прослушали выступление на одном дыхании и с нетерпением ждали записи на следующую встречу.

А ведь именно это нам и надо:

Какие изменения произошли в подходах к бизнес-процессу оценки персонала за последние несколько лет Какие методы устарели, а.

Аванпроект склада - основа бизнес плана Аванпроект склада - основа бизнес плана Максимовский Александр Степанович Самые счастливые люди - это те, которые точно знают, что они хотят и что надо сделать, чтобы это получить! К сожалению, владельцы и директора компаний, озабоченные проблемами с логистикой своих потоков товаров, относятся к этой категории только наполовину! Они, как правило, точно знают, что надо, наконец, что-то сделать с хранением и переработкой потоков товаров.

А точнее, требуется навести в этом деле порядок и снизить затраты! Но, как этого достичь? Ответа, лежащего на поверхности, в такой ситуации быть не может. Самым простым решением кажется выбор логистического оператора, который возьмет на себя все заботы о движении товаров. Диапазон этой заботливости может сильно варьироваться - от ответственного хранения паллет до полного набора услуг, т.

Видео доска

А хотим ли мы увидеть большее и готовы ли мы к этому? В целом, почему я об этом задумалась. Потому, что вокруг сейчас много мыслей, идей, высказываний о том, что электронное обучение на самом деле не такое, каким должно быть. О том, что обсуждения СДО сводятся к правильному оформлению презентаций. О том, что очень мало говорят об эффективности СДО и смешанном обучении. О том, что открытые курсы больше рекламный ход, чем реальная возможность получить знания.

Приглашаем на online-вебинар по автоматизации оценки персонала, Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством. 9.

Что такое - и чем он может быть полезен? В этой части автор рассказывает, как описать бизнес-проект по - , а также рассматривает основные инструменты электронного обучения и типы электронных курсов. Меня зовут Елена Тихомирова. Последние 10 лет я занимаюсь - . Оба варианта будут правдой. Мне нравится разбираться, как человек учится, как устроен мозг человека и как он, мозг, что-то запоминает, а потом использует.

Придерживаюсь позиции, что обучение должно приносить удовольствие и быть интересным, а потому создаю курсы, которые захочется проходить. И учу тому же. У меня есть несколько курсов, в основном в области педагогического дизайна.

Дистанционное обучение: дешево!

А значит ему нужны специальные инструменты, позволяющие это делать. Сервисы вебинаров способны как помочь извлекать дополнительную прибыль и давать другие преимущества бизнесу, так и наоборот обуславливать определенные неудачи. Мы расскажем о лучших платформах и площадках для онлайн-мероприятий, с которыми проведение вебинара практически гарантирует успех.

Данный сервис вебинаров достоин упоминания среди первых не просто так. И такой выбор не случаен. Это ПО для вебинаров позволяет делать следующее:

eLearning Server система . В нем кратко рассмотрены основные бизнес- процессы, необходимые для . тестами, заданиями и т. д. и создание плана занятий. . Для добавления в учебный курс вебинаров необходимо выбрать в.

Свой международный бизнес на дистанционных курсах обучения Автор бизнес-идеи: Надежда Алейник Это статья может быть использована как ориентир для организации собственного бизнеса по продаже любых дистанционных курсов обучения или повышения квалификации, виртуальных аудиторий на площадке для проведения вебинаров. А учитывая тот факт, что Интернет действительно границ не имеет, можно смело говорить о международном бизнесе.

Бизнес на , также является международным бизнесом. Получить все знания о можно в Высшей школе трейдинга, а так как знания — это сила, то без них вы не сможете успешно торговать на рынке . Обучение можно пройти на курсах Высшей школы трейдинга в режиме онлайн. Да всё очень просто — это международный валютный рынок, на котором можно зарабатывать на валюте относительно валют других стран.

Вебинар «Бизнес-план для получения гранта. Что нужно донору?»